云南：患职业病将认定为工伤

　　根据《云南省职业病防治条例》(以下简称《条例》)首次以法规形式的规定，从今年起，每年4月25日到5月1日是我省的职业病防治宣传周。省卫生厅副厅长付新安介绍，去年在整个专项整治活动中，共检查了4332家企业，立案查处职业卫生违法案件47起。

　　刚出台的《条例》规定，对于可能产生职业病危害的建设项目，建设单位应进行职业病危害预评价。今后，可能产生严重职业病危害的建设项目，未按规定进行预评价，或预评价未经审核同意，或其防护设施设计未经审查通过，擅自开工的，可处5万元以上、50万元以下的罚款。

　　在保护工人的权益方面，《条例》规定，用人单位安排劳动者接受职业健康检查，应视为正常出勤并由用人单位承担相关的检查费用。劳动者离开原岗位或原用人单位后，两年内出现疑似职业病症状的，可向职业病诊断机构申请诊断。经诊断确定患有职业病的职工将认定为工伤，享有工伤保险和其他职业病待遇。

　　《条例》还首次明确规定了政府各部门在职业病防治中的职责与分工。