未签劳动合同 能否认定工伤

　市民秦女士：公司没有与我签劳动合同，在上班时间受伤能否认定为工伤要求赔偿？

　　江西甘雨律师事务所吴瑜律师：存在事实劳动关系，上班期间受伤可以向劳动部门申请工伤认定，之后才可以享受工伤赔偿待遇；如赔偿事宜与公司协商不成可以向劳动部门提出仲裁申请或向人民法院提起民事诉讼。