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一、工伤伤残鉴定怎么做？
可以直接到被告所在地或者事故发生地的法院起诉，申请法院委托伤残鉴定。
一般的伤残鉴定程序如下：
1、损伤程度鉴定；
即轻伤、重伤、轻微伤鉴定或称伤情鉴定。
2、伤残程度鉴定；
包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。
3、因果关系鉴定；
指损伤与疾病的关系鉴定。
4、医疗纠纷司法鉴定；
医疗行为中是否存在过错，若有，与患者死亡或残疾之间的关系。
5、保险理赔鉴定；
是否意外伤残、重大疾病、全残、失能达到保险理赔规定。
6、影像学资料的同一认定；
所提供X光片、CT等资料是否为同一人。
7、损伤后误工时间的审查；
损伤后休息时间长短的合理性判断。
8、护理依赖程度鉴定、医疗依赖程度鉴定；
损伤致残后对护理及医疗的依赖情况判断。
9、致伤物推断或损伤机理分析；
从损伤形态推测致伤物或分析损伤形成机理。
10、保险调查。
二、工伤伤残补助金怎么计算？
（一）伤残补助金的概念
伤残补助金是指，职工因工致残并经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级的，按照该伤残等级，从工伤保险基金中对其一次性支付的伤残补助费用。工伤职工一经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级，即说明其因工伤事故形成相当的劳动功能障碍，这极大地影响了其日后获取经济收入的能力和机遇，也与工伤事故存在重大的因果关系，自然应当予以赔偿，以弥补受害人的该项损失。
（二）伤残补助金赔偿金额的计算公式
《工伤保险条例》对伤残补助金的支付标准作出如下规定：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资，五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
根据上述规定，伤残补助金的计算以伤残等级为依据，伤残等级按一至十级划分，伤残补助金的计算标准也按一至十级相区分，以本人工资为基数，乘以一定的月数。
根据《工伤保险条例》附则的规定，该条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。以后所说的“本人工资”都适用该标准。
根据上文的内容，我们知道了有关“怎么做工伤伤残鉴定”以及“工伤伤残补助金怎么计算”等问题的具体情况，也希望这些内容能够给您带来一定的帮助。实践中，如果您不幸遭遇了工伤事故，且很有可能因此而落下残疾时，您不仅需要做工伤认定，还需要做工伤伤残鉴定。如果单位拒绝给您赔偿，您可以凭借鉴定的结果申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。在此过程中，如果您有遇到不了解的地方，要及时向劳动争议方面的专家律师，以更好地维护您的合法权益，避免不必要的麻烦出现。
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