青岛市企业职工工伤保险改革，惠及2万名职工

　　青岛市企业职工工伤保险改革，惠及2万名职工

　　无论是企业职工工伤保险还是，农民工工伤保险。工伤保险保险赔偿流程都是固定的。但是，工伤保险发生的形式是多种多样的。为了让工伤保险这项制度，能够更好地为广大人民群众服务。2017年度工伤预防工作启动，今年青岛将首次实施工伤预防职业健康检查补助制度，安排100万元对约60家企业2万名职工按照每人50元标准进行补助。

　　据介绍，2017年青岛工伤预防工作主要包括，大力开展工伤预防宣传，开展“三单式”工伤预防培训，首次实施工伤预防职业健康检查补助制度。

　　培训方面，将对全市部分高危行业及工伤发生率较高安全生产负责人、生产一线班组长、技术骨干、一线工人以及企业劳资人员进行培训，全年计划培训2.5万人。

　　培训采取企业“点单”、培训机构“派单”、政府“买单”的“三单式”工伤预防培训法。“点单”是指由参训企业根据自身的实际情况提出培训需求;

　　“派单”则要求培训机构提前走访企业，了解企业的实际情况，并向社保部门了解该企业前三年工伤发生率及工伤类别数据，进行具体分析，有针对性的提出培训方案;“埋单”是指由市人社局依据各培训机构实际完成的培训人数和培训质量结算费用。

　　据了解，今年青岛将首次实施工伤预防职业健康检查补助制度，推出对全市部分职业病安全监管重点的职业病高危行业生产性企业接触危害因素的在岗职工进行职业健康检查，由工伤保险基金给予补助，补助企业范围每年由市人社局、市安监局、市卫计委确定。2017年度安排100万元，对约60家企业2万名职工按照每人50元标准进行补助。

　　截止2016年12月未，我市工伤保险参保企业达到10.87万户，参保人数244.7万人。仅2016年一年全市就发生工伤事故和职业病8998起，其中，因工死亡184人，5067人达到伤残等级，给广大人民群众生命健康和家庭生活造成了极大伤害。

　　为多源头上减少工伤事故的发生，市人社局专门从工伤保险基金提出专项经费用于工伤预防宣传和培训等，普及工伤保险政策、安全预防和防护、职业病防治等方面的知识，增强企业安全预防意识和劳动者的守法维权意识，切实保障职工的生命安全和身心健康，从而促进企业发展和社会和谐稳定。