宁波市职工养老保险缴费标准

为了积极推进宁波市职工养老保险的工作，宁波市出台了宁波市职工养老保险缴费标准，职工养老保险缴费标准的出台，有利于理清企业的缴费部分以及个人的缴费部分。养老部分大概是最令人关注的部分了，下面无忧保为大家解读一下宁波市职工养老保险缴费标准。

一、宁波市职工养老保险缴费标准：

个人和公司分别按照上年度月平均工资的8%和20%缴纳，必须累计缴满15年，退休后才能按月领取养老金。

如果工作及参保的地方在户籍所在地，则在户籍所在地领取养老金，如果工作的地方不在户籍所在地，并且在该地缴纳10年以上养老保险，则在工作的地方领取养老金，如果在多个地方工作并且累计均不满10年，则回户籍所在地领取养老金。

1、退休后养老金的领取金额与4个因素有关：

（1）全省在岗职工平均工资;

（2）个人工作历年来的指数化月平均工资;

（3）缴费年限;

（4）退休时个人账户余额。

以职工月薪10000元为例，每月要缴纳的养老保险为：

个人：10000*8%=800元

公司：10000*20%=2000元

共缴：800(个人)+2000(公司)=2800元

二、职工养老保险领取条件：

1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续;

2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务;

3、个人累计缴费时间满15年。

三、养老保险补缴年龄：

1、截止2014年12月31日，男满60周岁，女年满55周岁的人员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按规定办理基本养老保险 手续。

2、截止2014年12月31日，男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴的期限不得超过10年，其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。补缴以后每年继续缴费，到男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定办理领取基本养老金 手续;不满15年的，可继续缴费至满15年，再按规定办理领取基本养老金手续。

3、截止2014年12月31日，男未满45周岁，女未满40周岁，以个人身份补缴的，只能从参保之月开始缴费，累计缴满15年后，达到退休年龄办理退休手续。

四、养老保险补缴材料：

1、本人身份证、户口簿(原件、复印件)

2、机关、企事业单位、社会团体等有从业经历者提供原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始材料(原件、复印件)

3、个体工商户应提供工商营业执照(原件、复印件)

4、部队复员军人提供军人档案。

上文中无忧保小编为各位整理了宁波市职工养老保险缴费标准以及养老保险的补缴条件。领取养老金时必须注意缴费年限，缴费年限决定了养老金的领取地点。国家法律依法规定强制要求用人单位为职工购买养老保险。宁波市职工养老保险有个比较人性化的措施就是缴费不满15年的可以一次性补缴。

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