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一次性补缴养老保险缴多少？

2017-08-08 08:00:03 无忧保

我国现行的社会保险制度，并不是说单位给员工养了老保险，员工退休后就一定可以领取到退休金的，还要满足关于年限的要求，若是退休时缴纳养老保险的年限不够还想领取退休金的话，就需要补缴，那么一次性补缴养老保险缴多少呢?无忧保为您解答。

如果你在职的时候单位没有为你办理交纳社会劳动保险(即你在职时单位应该办理情况的)，你应该向原单位提出申请，请单位帮你补办。此后，你可以根据个人情况到当地社会劳动保险所选择适合自己的交纳档次交纳社会劳动保险费。如果在职时单位没有实行交纳社会劳动保险的，你就得自行交纳全部(可以从当地执行社会劳动保险的日期起)。

社会养老保险补交问题

针对具体的补交年限，各地的经济水平不一样需要缴纳的钱也不一样，一般来说一年需要上万元的费用。经济越发达的地区缴费基数越大每年补缴的钱越多。一般补交存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算，而且还有利息的收取。

补交有时间要求，一般可以补交3----5年的社保相关费用。

养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

因此,养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可.

而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销.

退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。领取多少，根据交纳时间段和档次，工种，是否持续交纳等综合因素决定。

另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。

看了上述内容大家知道了一次性补缴养老保险缴多少了。如上所述退休时要补缴到满15年才能领取到养老金，不补缴的话没有养老金领但是可以将以前缴纳的养老保险的个人部分领出来。至于补缴具体需要补缴多少钱要看具体的实际情况，需要补缴的年份越多当地的社平工资越高缴纳的钱就越多，具体金额可以咨询当地的社保局。