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养老保险作为我国重要的险种之一,在社会生活中起着重要的作用。企业养老保险作为养老保险的一种,通过企业和个人按一定比例进行缴纳保险费为企业工作人员提供养老保障。企业养老保险完善公司员工的养老福利制度,对公司的口碑以及公司经济的发展起着重要作用。那么企业养老保险比例是怎样的呢,无忧保小编为您解答。
一、什么是企业养老保险
企业养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。
据国家现行的社保养老制度,退休后领取的养老金是由三部分组成:基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。其中基础养老金是指退休后上一年度社会平均工资的20%;个人账户养老金是退休时个人账户累计余额除以120。过渡性养老金则需要根据每个人不同情况单独计算,比较复杂,费用也比较少,此处忽略不计。
二、企业养老保险缴费比例政策规定
企业缴费比例是20%,个人缴费比例位8%个别城市根据城市经济发展情况而定,但最新比例均有所下调。
目前各省份职工基本养老保险个人缴费比例都是8%,单位缴费比例,上海是21%,山东和福建是18%,广东和浙江是14%,其他省份都是20%。按照要求,全国大部分省市是符合降低企业养老保险费率条件的。具体来说,有21个省市区,其中上海由21%降到20%,江西、山西、四川和新疆都已降到19%,其余16个省市区是北京、天津、内蒙、江苏、安徽、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、云南、贵州、西藏、甘肃和宁夏,符合降低费率的条件,可以由20%降低到19%。
三、养老保险单位和个人缴费比例是多少
根据国家最新的社保政策规定,养老保险缴费比例已经有所降低,对于单位和个人的缴费比例是大家非常关心的事情。企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省(区、市),将单位缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省(区、市),可以阶段性将单位缴费比例降低至19%,降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省(区、市)确定。
综上所述,企业养老保险比例基本按照企业缴纳20%个人承担8%的比例进行缴纳,通过缴纳企业养老保险有利于公司的发展,也有利于员工个人退休生活的基本保障。企业在企业养老保险的选择较为灵活,根据企业的利润基础上进行选择。在已有的基本养老保险,企业养老保险与其互补,为退休人员的养老提供了更加全面的保障。
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