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养老保险补缴基数是多少？

2017-08-10 08:00:03 无忧保

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按照法律规定，职工只有缴纳养老保险满15年以上，在退休的时候才有资格享受养老金待遇。可是现实生活中，经常有人因为下岗离职等因素导致养老金中断缴纳。在这样情况下，人们也是可以补缴的，以便将来退休的时候有个保障。那么养老保险补缴基数是多少？下面小编就给大家普及下相关知识。

一、养老补缴基数和比例是多少？

1、以单位职工身份补缴的

用人单位和个人可按申报并经参保地社会保险经办机构核定的历年缴费基数和缴费比例为其补缴基本养老保险费(含本金和利息)。无法确定历年工资收入的，以所在市(指设区的市，含养老保险省直管企业，下同)执行的历年在岗职工平均工资的60%为基数补缴。

2、以个人身份补缴的

均以补缴时所在市执行的上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按20%的比例，补缴历年基本养老保险费。补缴费用由个人负担，一次性缴清。

二、养老保险补缴年限和年龄是怎么规定的？

1、男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴的年限不得超过10年，补缴时间不得早于所在市实施基本养老保险“统账结合”的时间，其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。

补缴后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时，补缴及实际缴费年限累计满15年的，可按规定办理领取基本养老金手续;不满15年的，可延长缴费至满15年，再按规定办理领取基本养老金手续。延长缴费的具体办法按国家和我省有关规定执行。

2、男年满60周岁、女年满55周岁的人员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按规定办理领取基本养老金手续。

三、养老保险补缴范围和条件各是什么？

1、企业职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的，可补缴2011年6月30日(含)以前应保未保年限的企业职工基本养老保险费。

2、具有本地户籍，曾在机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的男年满45周岁、女年满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴2011年6月30日(含)前的企业职工基本养老保险费。

3、具有本地户籍，2011年6月30日(含)以前领取工商营业执照的个体工商户，可以个人身份补缴领取工商营业执照至2011年6月30日(含)以前的企业职工基本养老保险费。

综上所述，按照最新政策，三类人可以补缴养老保险。养老保险补缴基数是按照当地职工平均工资的60%计算的，并且补缴年限会因人而异，未达到退休年龄的职工，可以一次性补缴十年的社保。个人进行缴纳的，要按照20%的比例一次性缴纳完毕。对于那些下岗职工而言，应该多多熟悉这方面的知识，及时为自己补缴社保。