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在北京有很多自由职业者,他们属于灵活就业人员,并没有在单位上班,也就没有单位为其缴纳的社保。为了给将来年老时一个保障,他们也可以自行缴纳养老保险和医疗保险。这里就涉及到一个缴费标准,毕竟个人缴纳太多的话经济压力也大。那么北京养老保险最低标准是什么?我们通过小编整理的这篇文章具体了解下。
一、北京市基本养老保险缴费标准是多少?
1、以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的,月缴纳基本养老保险费1292.6元、失业保险费77.56元。
2、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,月缴纳基本养老保险费775.6元、失业保险费46.54元。
3、本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,月缴纳基本养老保险费517元、失业保险费31.02元。
4、享受社会保险补贴人员,月缴纳基本养老保险费155.1元、失业保险费5.17元。
二、北京市社会保险缴费基数是什么?
参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。
三、企业不缴纳养老保险会受到什么样的处罚?
企业不参加基本养老保险或者不按时足额缴纳基本养老保险费的,由劳动保障行政部门责令限期改正,按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定予以行政处罚,并将企业违法行为的信息依法计入本市企业信用信息系统;企业给被保险人享受基本养老保险待遇造成损失的,被保险人有权要求企业赔偿。
企业和被保险人或者其他人员采用多领、冒领等手段骗取基本养老保险基金的,由劳动保障行政部门责令退还,按照国务院《劳动保障监察条例》的规定,处骗取金额的1倍以上3倍以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
由此可见,北京市养老保险缴纳基数是职工月平均工资的40%到300%。对于经济条件一般的个人,可以按照北京养老保险最低标准缴费,大概一个月500多块钱。具体缴纳多少由自己决定,但是不能低于这个标准。养老保险对于个人而言非常重要,如果还有没有缴纳的,应该及早办理。
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