试用期工资有没有最低标准,试用期能否享受保险待遇? 2018-10-28
无忧保劳工保障早报:试用期工资有没有最低标准?用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平,而应达到最低工资标准。据了解,所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提
找到 最低标准 相关内容153条
无忧保劳工保障早报:试用期工资有没有最低标准?用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平,而应达到最低工资标准。据了解,所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提
中国经济网北京10月9日讯( 韩秉志)中民社会救助研究院联合今日头条9日在京发布的《中国老年人走失状况白皮书》(以下简称白皮书)显示,我国每天约有1370名老人
无忧保劳工保障早报:公司不执行最低工资怎么办用人单位不执行最低工资标准,该怎么办?用人单位不执行最低工资标准是一种严重的违法行为,这种违法行为一经举报查实,将受严厉处罚。企业违反相关规定,支付职工
无忧保劳工保障早报:工资的构成包括哪些工资,即职工劳动报酬,是指劳动关系中职工因履行劳动义务而获得的、由用人单位以法定方式支付的各种形式的物质补偿。1、工资总额由六个部分组成:计时工资;计件工资;
无忧保社保知识早报:五险最低标准交多少钱?个人需要交多少?下面为您介绍。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险最低标准如下:1.养老:单位按基数的20%
无忧保社保知识早报:北京是全中国福利最好的城市之一,生活在北京,就要了解2015年度北京各项最低标准,要懂得用法律武器来维护自己的利益。无忧保解读北京市各项最低标准!一、低保标准 2015年1月1
湖南日报5月13日讯(记者 陈勇通讯员 朱宽海)今天在湘潭召开的全省养老服务业推进会要求,贯彻落实5大发展理念,用改革思路、创新举措推动全省养老服务业健康快速发
无忧保社保知识早报:社会保险最低标准交多少?社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险,缴纳社会保险能够保障人们的社会福利享受。但是对于异地自由职业者来说,想要更好的享受社保福利,就得选择社保挂