职场新人,试用期公司给你缴纳社保了吗? 2018-11-17
无忧保职场指南早报:在很多用人单位中存在这一个不成文的规定,即试用期内不给员工缴纳社保。很多新员工不了解相关法律,或者早已知晓,出于种种原因,也都默许了这一规则。对于试用期内不给员工缴纳社保
找到 缴纳社保 相关内容908条
无忧保职场指南早报:在很多用人单位中存在这一个不成文的规定,即试用期内不给员工缴纳社保。很多新员工不了解相关法律,或者早已知晓,出于种种原因,也都默许了这一规则。对于试用期内不给员工缴纳社保
无忧保职场指南早报:从事HR的小伙伴们可能会遇到这种情况:员工不愿意缴纳社保,宁愿要现金签订资源放弃社保的承诺书。针对这种情况HR要考虑哪些问题?首先HR要明白员工的承诺书并不具有法律效应,
无忧保劳工保障早报:试用期内单位要缴纳社保吗试用期包括在劳动合同期限中,因此在试用期内,用人单位需缴纳社保,如用人单位拒绝缴纳,劳动者可以要求解除劳动合同,并且有权请求支付补偿金。李某与某公司签订
无忧保劳工保障早报:公司不给缴纳社保可以辞职吗李女士于2008年1月到某保洁公司工作,月工资1000元,双方签订了为期两年的劳动合同。某保洁公司没有为李女士缴纳社会保险,后李女士多次要求某保洁公司
无忧保劳工保障早报:案情回顾:企业不缴纳社保职工因家事辞职原告解值信于2006年3月进入被告莒县水泥有限公司工作,被告一直未为原告解值信缴纳各项社会保险,原告在被告处工作至2012年10月27日,