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北京市社会保险缴费比例是多少

2017-08-12 08:00:02 无忧保

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社会保险不同于商业保险，是一种国家强制的具有社会互助性质的保险。社会保险对于我们的生活起着很重要的保障作用，有利于社会的稳定和和谐发展。对于很多在北京奋斗的青年而言，一定要重视与我们的生活息息相关的社会保险。在接下来的文章中，无忧保栏目的小编综合整理相关知识，为大家介绍一下北京市社会保险缴费比例。

一、什么是社会保险

社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

官方数据显示，2013年共有3800万人弃缴社保，加大了个人账户空账压力。

2016年10月份印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》明确提出，将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围，形成合理的社会保险和住房公积金缴费基数，避免对低收入群体的制度性挤出。

二、北京市五险社保缴费基数

北京市社保中心公布了2016年本市五险社保缴费基数的上下限，最高为21258元，最低为2834元。对于月收入超过21258元的，缴费基数按21258元计算;低于2834元的，缴费基数按2834元计算;而对于月收入在2834至21258元之间的，以本人实际工资收入确定缴费基数。

据此，对于个人存档人员，须缴纳的三险最低月缴费948.01元，较之去年需多缴83.31元;最高月缴费1849.43元，较之去年需多缴162.59元。

前不久北京市人力社保局宣布，自今年起，提高北京市城乡居民养老保险的参保缴费标准上限，由现行的7420元调整为9000元。同时新增设两个缴费补贴档次，每人每年最高补贴150元。

三、北京市社会保险缴费比例

养老保险：单位缴费比例19%，个人缴费比例8%

医疗保险：单位缴费比例9%+1%大额互助基金，个人缴费比例2%+3元大额互助基金，退休人员只需缴纳3元大额互助基金。其他人员缴费比例：

(1)城镇老年人个人缴费金额为每人每年360元。

(2)学生儿童个人缴费金额为每人每年160元。

(3)城镇无业居民个人缴费金额为每人每年660元，其中残疾的无业居民个人缴费金额为每人每年360元。

失业保险：单位缴费比例0.8%，个人缴费比例0.2%

工伤保险：2016年7月1日起，北京市将调整工伤保险费率，最低行业基准费率从现行的0.5%降至0.2%，各行业工伤风险类别从三类细分为八类，实现了工伤保险费率的“总体降低”。对于有些费率或将上升的行业，则采取“就低不就高”原则仍按现行标准执行。调整后，北京将比国家新的平均费率低0.25个百分点。

生育保险：生育保险费由企业按月缴纳。职工个人不缴纳生育保险费。企业按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。

通过上文中无忧保栏目小编的详细介绍，我们可以得知北京市社会保险缴费比例是针对不同保险有着不同的规定，除了生育保险和工伤保险由企业缴纳，其他社会保险是由职工和单位共同缴纳完成的。但是，一般来说，北京市社会保险企业的缴费比例略高于职工，这有利于保护职工权益，提高工作效率和积极性，有利于企业凝聚力的加强。