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中国邮政五险一金缴纳比例是怎样的

2017-08-17 08:00:03 无忧保

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五险一金是我们在公司上班依法享受的福利待遇,如果公司没有为我们办理五险一金,可以将其投诉到相关的部门,争取自己的合法权益。五险一金是按照公司和个人各自承担一定的比例进行缴纳的,那中国邮政五险一金缴纳比例是多少?无忧保小编将为您说明。

一、中国邮政五险一金缴纳比例

无论是哪一个公司,五险一金的缴纳比例都是一样的,具体为:

养老保险缴费费率为28%,其中单位缴费费率20%,职工个人缴费费率8%。

医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%,职工个人缴费费率2%,个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。

失业保险缴费费率3%,其中单位缴费费率2%,职工个人缴费费率1%。

工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费。

生育保险缴费费率为0.7%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费。

住房公积金缴存比例:单位缴存比例6%—12%,个人缴存比例6%—12%。

二、社会保险商业保险的区别

五险一金中的五险属于社会保险的范畴,它是不以盈利为目的的保险,它与商业保险的区别在于:

(1)属性不同。

社会保险的依据是国家《宪法》,是国家的基本社会政策和劳动政策,是通过国家或地方立法强制执行的。商业保险是国家经济活动的一个方面,是人民保险公司运用经济手段进行的经营活动,这种经营活动是由保险者与被保险者双方按照自愿原则、通过签定契约来实现的。

(2)保险的对象和作用不同。

社会保险是以劳动者及其供养直系亲属为保险对象,其作用是保障劳动者在丧失劳动能力和失业时的基本生活,这种保障有利于维护社会公平和社会稳定。商业保险是以投保的自然人为保险对象,其作用是根据契约规定给予投保者一定的经济补偿。

(3)待遇水平不同。

社会保险从保障基本生活、安定社会出发,着眼于长期性基本生活的保障,保障水平随着物价上升和社会生产水平的提高而逐步有所提高。商业保险只着眼于一次性经济补偿,给付水平的确定只考虑被保险人缴费额的多少,而不考虑其他因素。

(4)管理体制不同。

社会保险的管理体制是以各级政府主管社会保险的职能部门及所属的社会保险事业机构为主体,为实现法律赋予劳动者享受社会保险待遇的权利,而对劳动者的社会保险事务实行人、财、物的统一管理。商业保险的管理体制是自主经营的各经济实体自主经营,其管理工作全部围绕严格履行保险合同而进行的。

(5)立法范畴不同。

社会保险是国家规定的劳动者的基本权利之一,也是国家对劳动者应尽的义务,属于劳动立法范畴。商业保险是一种金融活动,保险合同双方的权利受经济合同法保护,属于经济立法范畴。

以上就是小编为您提供的中国邮政五险一金缴纳比例,希望可以帮助到您。无论是在哪个公司上班,五险一金的缴纳比例都是固定的,但缴费的基数会有所不同,一般情况下,缴纳基数是按照该员工上一年的工资的平均数来计算的,缴纳基数越高,个人所享受的保障也就越高。


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