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劳动保障监察执法文书

2017-08-19 08:00:04 无忧保

劳动保障监察是为了保障劳动者的权益，以及规划劳动保障监察部门。并且劳动保障监察适用于企业和个体以及工商户。而劳动保障监察执法书是执法部门开始下达执法的文书一种。下面365小编介绍劳动保障监察执法书的格式以及使用填写说明和有关要求。

劳动保障监察行政执法委托书

委托人：XXX(人力资源社会保障行政部门全称)

法定代表人：XXX 职务：XXX

地址：XXX

受委托人：Xxx (劳动保障监察机构全称)

法定代表人：XXX 职务：XXX

地址：XXX

根据《劳动保障监察条例》第四条规定，我厅(局)委托经编制部门 xx(批准文件名及文号)批准设立的xxx (劳动保障监察机构全称)以我厅(局) 名义，并在属于我厅(局)劳动保障监察管辖范围内，行使劳动保障监察行政执法权。

本委托书有效期自 xx年 xx月 xx日起至xx 年xx 月xx 日止。

委托人法定代表人：xx 受委托人负责人：xx

(人力资源社会保障行政部门印章) (劳动保障监察机构印章)

xx年xx 月 xx日 xx年xx 月xx 日

注：本委托书一式两份，一份留存人力资源社会保障行政部门，一份交劳动保障监察机构留存。

劳动保障监察执法文书使用填写说明及有关要求

为规范劳动保障监察执法文书的制作和使用，根据《劳动保障监察条例》和《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》要求，现将我区劳动保障监察执法文书使用填写说明及有关要求规定如下：

一、文书名称。劳动保障监察机构名称均采用“劳动保障监

察”。用人单位名称应写全称并以工商营业执照登记名称为准。

二、文书编号。统一为“人社监字〔〕第号”，方括号

内为年份并使用公元全称，去掉“年”字，例如“2008”不得写成“08”;年份和序号一律使用阿拉伯数字，序号按001三位始向下顺延。需手工编号的各项法律文书，可由总队、支队或各区(县)大队自行编制。

三、单位性质。法律文书中的“单位性质”是指：国有企业;

集体企业;机关事业;股份制;私营企业;个体;外商投资;有限责任;社团;其他企业。

四、引用条款。文书引用《中华人民共和国劳动法》、《中华

人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等法律、法规或者规章时，应当直接标明具体的条款，并引用原文。

五、文书填写及发送。法律文书的填写应当用钢笔或中性笔，

不能使用铅笔或圆珠笔。对外发出的各项法律文书均需有两名(含两名)以上劳动保障监察员的签名。

六、送达事项。需要用人单位签收的法律文书，如用人单位

拒不签收，均按照民事诉讼法的送达方式进行送达。法律文书收件人应是法定代表人(负责人)或授权委托人。

七、文书规范及管理。

1.文书尺寸。统一使用A4幅面纸张(210mm×297mm)印制(特

殊要求的除外)。

2.文书页数在2页或者2页以上的，需在页码处标注“共x页

第x页”。

3.取消一式两栏或多栏文书，统一采用一式多份文书。

4.劳动保障监察案卷归档卷宗统一使用牛皮纸装订。

以上就是我们对于劳动保障监察执法书的格式、书写内容以及要求的法律解答。不过你需对自己所在地的法律条例为准，各省各市所要求的东西不一样。需要具体问题具体分析。更多相关知识您可以咨询无忧保新乡律师。