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晚婚假期多长,法律是怎样规定的

2017-08-22 08:00:03 无忧保

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结婚是人生大事,关于结婚的任何事情都是不容马虎的,对于结婚来说读者朋友们算晚婚么?国家为了鼓励大家晚婚优育推出了晚婚假期知道么?男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚就算是晚婚了!快跟着无忧保好好了解一下晚婚假期多长的有关规定吧!

男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定三天婚假的基础上增加婚假天数。双方达到双方享受,一方达到一方享受。2015年12月27日,全国人大常委会表决通过的计生法修正法草案对晚婚晚育不再作出限制,晚婚假正式取消。2016年1月1日,计生法草案施行,删除晚婚奖励规定。

一、婚假法律规定

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,根据当地《人口与计划生育条例》,可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假的请假时间是连续不间断的假期,包含双休日的时间。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

二、婚检期间工资待遇

在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的,除了享受规定的最多3天的婚假外,晚婚会额外得到 7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的,或者是私营企业的老板,一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员,老板也应当给他们婚假,假期时间和在国有企业一样。

三、晚婚假期多长

各地晚婚假总天数10-30天。全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系),也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。

经过以上讲解,相信大家能理解自己是否算晚婚了么,虽然通过社会的发展与进步,晚婚再也不是什么稀奇事,而新法修订晚婚假期多长的有关规定中,但产假及陪产假有所延长,读者们大可不必过于忧心,而且各地方规定不同,详细的地方规定,无忧保将在第一时间发布,更多相关知识您可以咨询无忧保衢州律师。


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