个人社保网 0571-22931819

二胎陪产假国家规定2017是多少天,二胎的相关规定是怎样的?

2017-08-23 08:00:03 无忧保

热门城市:抚顺县律师  通辽市律师  白银律师  溪湖区律师  兴安盟律师  天水律师  南芬区律师  鄂尔多斯律师  张掖律师

前不久,国家终于放宽了二胎政策,不少家庭也因此如释重负,终于不再需要偷偷摸摸,终于可以让原本的三口之家又可以增添新的成员了。不但如此,国家在福利待遇方面,也对二胎政策有了新的规定。那么二胎陪产假国家规定2016是多少天?二胎的相关规定是怎样的?虽然不少地区会在具体的天数上有所不同,但是咱们这里主要根据新的标准来进行介绍。

一、二胎陪产假国家规定2016是多少天?

母亲二胎产假128天,丈夫的陪产假从10天增加到15天。

取消晚婚晚育假,将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着,凡符合法律法规规定生育的,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,都可以享受增加30天产假的优待;同时,丈夫的陪产假从10天增加到15天。与以往有何不同?

1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。

2、对于妈妈来说,情况不同。此前,女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。调整后,则是98天基本产假+30天计生奖励(即二孩以内)假=128天,相比少了20天。但对于此前并不享受独生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的妈妈来说,则是新增30天产假。

3、30天的计生奖励假对于一孩、二孩都是适用的,对生产二孩的妈妈来说,二孩产假也增加了30天!128天的产假可以休双份哦!

二、二胎的相关规定是怎样的?

二胎产假多少天

只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的产假等福利待遇。一般单胎顺产为98天,难产或多胞胎各相应增加15天。

延长产假鼓励生二孩,符合政策生育夫妻可获延长生育假等福利

修正案草案规定,根据实施全面两孩政策的新形势,规定符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。这意味着全面两孩元旦施行后,夫妻可延长产假。

提倡生育两子女、符合条件者可再生育

修正案草案修改了人口与计划生育法第十八条,明确全国统一实施全面两孩政策,提倡一对夫妻生育两个子女,地方可以结合实际对允许再生育子女的情形制定具体办法。

具体规定为,提倡一对夫妻生育两个子女;符合法定条件的可以要求安排再生育子女,具体办法由省、自治区、直辖市规定。同时明确,夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的,按照有利于当事人的原则适用。

删除晚婚晚育、独生子女奖励规定

修正案草案修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施,删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定,同时明确按照“老人老办法”的原则,法律修改前按照规定应当享受奖励扶助的计划生育家庭老年人、独生子女父母和独生子女发生意外伤残、死亡的父母可继续享受奖励扶助。

规定夫妻自主选择避孕节育措施

修正法草案规定,根据生育政策调整,配套推进计划生育服务管理改革,删除夫妻应当接受计划生育技术服务指导等带有强制服务色彩的内容,规定夫妻自主选择避孕节育措施。这意味着全面两孩元旦施行后,不再强制夫妻结扎。

禁止买卖精子、卵子及代孕

修正法草案规定,具备相应专业技术人员、设施设备、伦理审查机构以及管理制度的医疗机构,经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门审查批注,可以实施人类辅助生殖技术。具体管理办法和技术规范由国务院卫生行政部门制定。

二胎陪产假国家规定2016是多少天?二胎的相关规定是怎样的?无忧保提示,关于二胎生育,国家制定的相关政策也是不少的,至于二胎产假以及爸爸陪产假的具体天数制定,大家可以查询一下当地的相关政策,有的地方福利政策好,会比国家制定的标准天数多一些哦!


延伸阅读:

休产假有没有工资?

女职工如何休产假和产前假

休产假期间工资怎么算

标签:   产假陪产假产假国家规定  

声明:本站原创文章所有权归无忧保所有,转载务必注明来源;
转载文章仅代表原作者观点,不代表本站立场;如有侵权、违规,请联系qq:1070491083。

个人社保网 全国统一客服专线: 0571-22931819

//staticpc.shebaoonline.com