劳动监察部门有什么职责

劳动监察部门是附属于人力资源与社会保障局的下属部门，主要用于维护劳动者的合法权益，对用人单位进行监督检查，那么这个部门有哪些具体的职责呢？无忧保在本文中将为您介绍劳动监察部门的职责。

劳动监察机构主要职责为： 

1、负责拟定加强本区企业规范用工的监管和服务的意见和办法，并会同有关部门组织实施；          

2、负责劳动保障监察行政执法管理工作；          

3、负责劳动保障监察案件的审理工作；          

4、负责对行政处理、处罚案件依法申请法院强制执行工作；          

5、负责企业欠薪保障金的受理及审核工作；          

6、负责劳动保障监察员、协管员的业务培训工作；          

7、负责本区外国人就业监管工作；          

8、负责牵头推进企业诚信体系建设工作；          

9、承办领导交办的其他工作。

劳动监察部门对劳动者合法权益的维护有着重要的意义，当劳动者的权益被侵犯或用人单位不依法履行相关义务时，您可以到这个部门举报处理。如果您对劳动监察部门的职责还有什么疑问，建议您去专业的法律机构进行咨询，您也可以在线咨询无忧保的网上律师，他们会对您的问题作出专业的解答。

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