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无忧保工伤保险早报：1、什么是工伤保险？工伤保险，是指劳动者在生产、工作中或在一些特殊情况下，因为受到意外伤害或患职业病而暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，由国家和社会向劳动者或其遗属提供医疗救治、生活保障、经济补偿等物质帮助的一种社会保险制度。
2、那些组织必须缴纳工伤保险费？什么人可以享受工伤保险待遇？
我国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户，都必须依照规定参加工伤保险，为本单位所有职工或者雇工缴纳工伤保险费。同时，上述所有用人单位的职工都有权依照《条例》规定享受工伤保险待遇。
3、《条例》规定用人单位要负什么责任？
第一、用人单位应当依照《条例》规定为本单位全部职工或雇工缴纳工伤保险费，并将参加工伤保险的相关情况在单位内公示；第二，用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，主动积极地预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害；第三，当职工发生工伤时，用人单位应当采取措施及时救治工伤职工。
4、工伤保险基金是哪来的？
工伤保险基金是社会保险基金的一种，由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金一起构成。
5、行业不同，工伤保险费率一样吗？怎么确定？
不同。工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。
根据不同行业的工伤风险程度，国家将行业分为八类，八类行业的工伤保险基准费率分别为单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.6%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。在每个行业内，根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况，国家也会确定出行业内的上升和下浮各两档的费率档次。
而每个单位的具体缴费费率，则由所属统筹地区经办机构根据该用人单位年度工伤基金支缴率情况确定。
6、工伤保险费由谁缴纳？缴多少？
用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额=本单位职工工资总额×单位缴费费率。
对于一些难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式由国务院社会保险行政部门确定。
7、工资总额、本人工资的含义是什么？
工资总额，是指用人单位直接支付给本单位所有职工的劳动报酬总额。
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资一般按照不高于统筹地区职工平均工资300%、不低于统筹地区职工平均工资60%计算。（未完待续）
莆田市人力资源和社会保障局莆田市社会劳动保险中心（宣）
为进一步推进职工依法参加工伤保险,切实维护公务员和参照公务员法管理单位工作人员的工伤保险权益，近日，市社会劳动保险中心开展机关事业单位、社会团体工作人员工伤保险政策宣传咨询活动。根据2016年1月1日起施行的《莆田市公务员、参照公务员法管理的事业单位和人民团体、群众团体工作人员参加工伤保险暂行办法》，眼下，我市大力组织开展系列宣传活动，提高用人单位参保积极性，切实维护广大职工工伤保险权益。
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