烟台工伤保险最新消息：未来五年女职工全部参加工伤保险

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　　烟台工伤保险最新消息：未来五年女职工全部参加工伤保险

　　3日，从烟台市政府办公室传来消息，我市正式印发实施《烟台市妇女发展“十三五”规划》，孕产妇死亡率控制在10/10万以下，逐步缩小城乡、区域差距，降低流动人口孕产妇死亡率，妇女常见病筛查率达到80%以上。妇女养老服务水平提高，以城乡社区为单位的养老服务覆盖率达到90%以上。

　　女童学前一年入园率达100%

　　在身体健康方面，我市提出，孕产妇系统管理率达到90%以上；孕早期检查率保持在90%以上；农村孕产妇保健覆盖率保持在95％以上；孕产妇住院分娩率保持在98％以上，落实农村孕产妇住院分娩补助政策，农村孕产妇住院分娩率达到96%以上。确保用人单位每年安排本单位女职工进行一次妇科病、乳腺病筛查，县级政府至少每2年安排生活困难的妇女进行1次妇科病、乳腺病筛查，每年对65周岁以上老年妇女免费进行1次查体。

　　妇女教育也将得到改善。适龄女童学前三年入园率达到98%，学前一年入园率达到100%。义务教育适龄女童入学率保持在100%，义务教育巩固率达到99%，女童平等接受九年义务教育，消除女童辍学现象。女性高中阶段教育入学率达到99%，女性平等接受高中阶段教育。女性高等教育入学率达到50%，女性平等接受高等教育，消除招生录取机会性别歧视。

　　将进城务工人员随迁子女接受义务教育纳入流入地社会事业发展规划和财政保障范围，确保随迁女童平等接受义务教育。保障残疾女童接受义务教育。

　　对普通高中家庭经济困难女生给予资助，保障女生不因家庭经济困难和个人生活困难辍学。实施残疾学生免费高中阶段教育，为残疾女学生就业和继续深造创造条件。加快普通高中多样化发展，逐步实行中等职业教育免费，保障未升入高中的女学生在就业前接受必要的职业教育。

　　女性劳动者全部参加工伤保险

　　就业方面，加强妇女新型创业就业平台建设，完善技能培训、税费减免、贷款贴息、跟踪指导等创业扶持政策，推动妇女在新兴产业和新兴行业创业就业。

　　全面落实男女同工同酬。从事相同工作、付出等量劳动、取得相同绩效的女性，用人单位应支付同等的劳动报酬。保障女职工特殊劳动权益，将女职工特殊劳动权益保护纳入政府劳动监察职责范围。依法处理侵犯女职工权益案件。

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