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无忧保工伤保险早报：在上下班途中，遇到非本人主要责任的交通事故，是否可以认定为工伤？近日，清远市清新区法院审理了该起因交通事故引发的工伤纠纷案，认定成某所受伤害为工伤，驳回原告鞋业公司要求撤销清新人社局、清远人社局作出的工伤认定决定和行政复议决定的诉讼请求。
事故责任难认定 法院判定同等担责
2014年7月13日晚，成某驾驶摩托车下班，途经东城大道与海逸路路口时，与冯某驾驶的小汽车发生碰撞，造成成某受伤、两车损坏的交通事故。成某马上被送至清远中医院住院治疗，被诊断为多发性肋骨骨折、双肺挫伤、腰椎骨折等。
清远市公安局清城分局交通警察大队经调查，因无法确认成某与冯某的车辆通过时谁违反交通信号灯，无法查清交通事故的成因，故没有出具事故责任认定书，只向事故双方出具了事故证明。
后来成某向清城法院申请民事赔偿，相关法律规定，根据当事人提供的证据难以认定交通事故责任或当事人的过错的，人民法院可按如下规则确定当事人的民事责任：机动车与机动车发生交通事故的，由事故各方承担同等民事责任。法院据此判定双方各自承担50%的赔偿费用。
非本人主要责任受伤 应认定为工伤
成某在收到赔偿款后，继续向区清新区人社局申请工伤认定。清新区人社局根据相关规定作出《工伤认定决定书》，认定成某因交通事故所受的伤害属于工伤。鞋业公司不服，向清远市人社局申请行政复议，清远市人社局审查后维持了该工伤认定书的决定。鞋业公司还是不服，向清新法院提起诉讼，请求撤销清新区人社局、清远市人社局作出的成某为工伤的认定决定和行政复议决定。
清新法院经审理认为，因交通事故成因无法查清，清城法院已判定成某与冯某承担同等责任，即表明该交通事故非成某本人主要责任，且该判决已经产生法律效力。
根据人社厅《关于工伤保险有关规定处理意见的函》的规定，“非本人主要责任事故认定应以公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关，以及法律、行政法规授权组织出具的相关法律文书为依据”，清新人社局在向鞋业公司调查核实成某是在该公司上班后，作出工伤认定，程序合法。清远人社局经调查作出行政复议决定，适用法律正确。
清新法院根据《广东省工伤保险条例》第9条的规定，“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，最终驳回了鞋业公司的诉求，维持了成某属于工伤的行政决定。
法官释疑
问：何为非本人主要责任？
答：在交通事故中，本人承担次要责任、同等责任或无责任的情况，均为非本人主要责任。本人承担什么责任，由公安机关交通管理部门认定。
问：交通事故赔偿与工伤待遇诉求能否同时主张？
答：工伤待遇与交通事故赔偿是两个不同的法律关系，工伤待遇是基于劳动者与用人单位存在劳动关系，受《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》的调整，赔偿责任人为工伤保险经办机构或用人单位；而交通事故赔偿是基于受害者与第三人之间存在侵权法律关系，受《中华人民共和国民法通则》等调整。所以，法院支持两种赔偿请求，但在认定赔偿数额时会有所区别。
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