2016年天津市工伤赔偿标准

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2016年天津市工伤赔偿标准是什么呢?因为生活、消费水平不同，不同城市的工伤赔偿会略有差异。下面，小编整理了天津工伤赔偿标准的内容，希望有所帮助。

【网友咨询】

2016年天津工伤赔偿标准的内容是什么?

【律师解答】

2016年天津工伤赔偿内容

法律依据：《工伤保险条例》、《天津市工伤保险若干规定》

一、一级至四级伤残待遇标准

(一)一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资27个月

2、二级伤残补助金=本人工资25个月

3、三级伤残补助金=本人工资23个月

4、四级伤残补助金=本人工资21个月

(二)按月享受伤残津贴(按月支付)

1、一级伤残津贴=本人工资90%

2、二级伤残津贴=本人工资85%

3、三级伤残津贴=本人工资80%

4、四级伤残津贴=本人工资75%

(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)

二、五级、六级伤残待遇标准

(一)一次性伤残补助金

1、五级伤残补助金=本人工资18个月

2、六级伤残补助金=本人工资16个月

(二)一次性伤残就业补助金(天津标准)

1、五级伤残就业补助金=本市上年度职工月平均工资18个月

2、六级伤残就业补助金=本市上年度职工月平均工资15个月

(三)一次性工伤医疗补助金(天津标准)

1、五级工伤医疗补助金=本市上年度职工月平均工资12个月

2、六级工伤医疗补助金=本市上年度职工月平均工资10个月

(四)伤残津贴

1、五级伤残津贴=本人工资70%

2、六级伤残津贴=本人工资60%

注：解除劳动合同或者终止劳动关系的职工，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

三、七级至十级伤残待遇标准

(一)一次性伤残补助金

1、七级伤残=本人工资13个月

2、八级伤残=本人工资11个月

3、九级伤残=本人工资9个月

4、十级伤残=本人工资7个月

(二)一次性伤残就业补助金(天津标准)

1、七级伤残=本市上年度职工月平均工资12个月

2、八级伤残=本市上年度职工月平均工资9个月

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