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认定工伤和职业病，就一定得谈一谈医疗待遇问题了，那么工伤和职业病都有哪些医疗待遇呢？
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
1 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录。工伤保险药品，目录.工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录.工伤保险药品目录.工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门.食品药品监督管理部门等部门规定。
3 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需要的交通.食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
4 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤待遇，按照基本医疗保险办法处理。
5 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
6 本条是职工遭受事故伤害后应当得到及时的救治和医疗.协议医疗机构的管理.住院补助标准和统筹地区以外医疗基金支付的授权.治疗非工伤费用的支付.工伤康复等共六项待遇内容的规定。
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