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职工发生工伤后，何时提出劳动能力鉴定？需提供那些材料？
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长时限）的，用人单位、工伤职工或者其近亲属应当及时向市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时，应当如实提交下列材料：
（一）劳动能力鉴定申请书（用人单位申请需加盖公章）；
（二）《劳动能力鉴定申请表》；
（三）《认定工伤决定书》复印件；
（四）用人单位营业执照复印件；
（五）职业病患者需出具《职业病诊断书》复印件；
（六）血吸虫病患者需提供近期的《血吸虫病医疗诊断结果报告书》；
（七）被鉴定人的病历（工伤职工需提供首次就诊的原始病历）、出院小结、诊断证明、理化检验报告单、CT、X光片等诊断资料的复印件；
（八）被鉴定人的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明复印件；
（九）申请再次鉴定的，需提交再次鉴定申请书（用人单位申请需加盖公章）、初次鉴定的结论通知书复印件和送达回执，提交本条第（二）项至第（八）项材料；
（十）申请复查鉴定的，除需提交本条第（二）项至第（八）项材料外，还需提交复查鉴定申请书（用人单位申请需加盖公章）和初次鉴定结论通知书复印件；
（十一）工亡职工供养亲属进行丧失劳动能力程度鉴定，需提供被鉴定人与工亡职工之间亲属关系的有效证明及本条第（一）（二）（三）（七）（八）项材料；
（十二）劳动能力鉴定机构要求提供的其他材料。
提供上述材料的复印件时，应将原件一并送市劳动能力鉴定委员会核对。
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