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近日,市民董先生向本报打来热线电话咨询工伤事故的相关问题。据董先生说,他在某网络公司负责人事工作,前不久职员李某在出差时一度与公司失去联系,双方取得联系后李某称自己出了工伤,后来坦白是利用出差的时间处理私事。事后,公司方面对李某进行了相应的口头警告,就此事董先生咨询律师,如果企业职工因公外出期间由于意外事故失踪,应如何办理工伤保险?
解答:根据《工伤保险条例》的规定,职工因公外出期间因意外事故失踪的,从事故发生的下个月起3个月内,本人工资照发,从第4个月起停发工资,对失踪职工的供养亲属按月发给供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。人民法院宣告死亡的,发给丧葬补助金和其余待遇。
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