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泉州工伤认定办法全文解读及工伤认定标准

2017-11-05 08:00:01 无忧保

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泉州市工伤认定标准是怎么样的?

工伤认定标准

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤

1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4、患职业病的;

5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。

第六条 申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以

书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

第七条 工伤认定申请人提供的申请材料完整,属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理

时效内的,劳动保障行政部门应当受理。

劳动保障行政部门受理或者不予受理的,应当书面告知申请人并说明理由。

第八条 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要可以对提供的证据进行调查核

实,有关单位和个人应当予以协助。用人单位、医疗机构、有关部门及工会组织应当负责安

排相关人员配合工作,据实提供情况和证明材料。

第九条 劳动保障行政部门在进行工伤认定时,对申请人提供的符合国家有关规定的职业

病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书,不再进行调查核实。职业病诊断证明书或者职业病诊

断鉴定书不符合国家规定的格式和要求的,劳动保障行政部门可以要求出具证据部门重新提

供。

泉州工伤认定的注意事项

泉州工伤认定有什么注意事项?用人单位未按照规定提出工伤认定申请要怎么做?小编为您提供这方面的相关信息,希望能帮到你。

1、用人单位未按照规定提出工伤认定申请的,该职工或者其近亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2、用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请的,在提出工伤认定申请之前发生的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。

3、未参加工伤保险的职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的,由用人单位生产经营所在地社会保险行政部门负责工伤认定。

同样的工伤事故,不同县区认定的标准可能就不一样,获得的待遇支付也有较大差别。今后,全市工伤保险将告别此类尴尬,员工遇到工伤赔付等问题时,无论在哪个县(市、区),都将执行全市统一的工伤认定管理制度。

统一工伤认定标准

市政府日前出台的《关于印发泉州市工伤保险实行市级统筹暂行规定的通知》要求,工伤保险待遇支付实行统一标准、分级管理。工伤保险待遇由工伤保险经办机构统一按照《工伤保险条件》和我省有关规定支付。

据介绍,工伤保险实行市级统筹,是指在泉州市行政区划内,参加工伤保险的单位及其人员都同属一个统筹区,都实行统一参保范围和缴费费率、统一基金管理和经费保障,统一工伤认定和待遇支付、统一业务流程和信息系统,统一医疗康复和工伤预防的制度。

《通知》要求,各类企业、非财政全额拨款事业单位、民办非营利组织、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)均应参加工伤保险市级统筹,缴纳工伤保险费,享受工伤保险待遇。工伤保险缴费基数和行业差别费率以及用人单位费率浮动标准,仍按现行规定执行。实行市级统筹后,工伤保险基金根据“以支定收、收支平衡”的原则筹集。

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