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无忧保工伤保险早报：在温州务工的彭某因未接受过文化教育，工伤后，在公司的欺瞒下签订了《关于自愿放弃伤残鉴定声明书》，从此走上了漫漫维权路。关键时刻，瑞安市总工会职工维权帮扶中心的专业劳动争议律师团队出手，终于峰回路转，帮彭某拿到了工伤赔付。不久前，这一案例被评为2017年度温州市工会法律援助工作优秀案例。
案情简介：
事情要从3年前说起，当时彭某被温州某服务公司聘用从事保洁工作。同年6月，彭某在做风口清洁工作时从人字梯上摔倒受伤，经诊断为右侧肋骨多处骨折。治疗期间，彭某花费医疗费共计1300余元。要求公司承担上述医疗费，但公司迟迟不予回复，也不理睬。
之后彭某被认定为工伤，但出身农村的他因未接受过文化教育，也不知晓因工受伤后可享受工伤保险待遇，仍旧只主张公司支付医疗费。
该公司利用彭某淳朴无知，要其必须在报销手续上签字之后才能向社保部门报销其所支出的医疗费。一年后，公司拿出一份《关于自愿放弃伤残鉴定声明书》(以下简称《声明书》)，其中赫然写明“公司工作人员已告知本人有申请劳动能力鉴定的权利，本人已清楚自己的权利和义务，现本人自愿放弃劳动能力鉴定，今后如因放弃伤残等级鉴定所产生的一切问题，由本人承担”。并谎称《声明书》为医疗费报销手续，要求彭某签字。在公司恶意欺瞒哄骗下，目不识丁的彭某在《声明书》上签了字。之后，工伤保险基金依据公司提交的相关材料以伤残无级别的标准进行核定，向彭某核定赔付医疗费800余元。剩余部分医疗费，公司以社保已赔付为由拒绝承担。
此后，彭某受伤部位持续疼痛，因生活窘迫，再加上公司拒绝负担医药费用，致使彭某无法去医院就医，亦不敢请假休息，一直忍痛上班坚守岗位。此时的他幡然醒悟，这种状况不可能长期持续下去，于是开始寻找维权门路。
2017年6月，彭某经多方打听，前往劳动能力鉴定部门，经鉴定其因工致残等级为拾级。彭某要求公司按其工伤等级依法支付工伤待遇，但公司拿出彭某签订的《声明书》，言明其已履行告知义务，系彭某自己主动放弃伤残等级鉴定，由此产生的一切问题与公司无涉，公司不会支付分毫。
彭某正当茫然失措之中，偶然听到瑞安市总工会职工维权帮扶中心，拥有专业的劳动争议律师团队，能为弱势职工提供专业的法律援助维权服务。走投无路的彭某立即前往求助。
职工维权中心经过初步了解，指派丁飞飞、杨意律师为彭某提供法律援助。杨律师与丁律师讨论案情，寻找案件的突破口、制定维权策略。她指出《声明书》系本案重点，依法应由用人单位承担的一次性工伤医疗补助金、停工留薪期待遇等工伤赔偿项目，两位律师连夜准备证据材料、撰写仲裁申请书，快速提起仲裁程序。针对应由工伤保险基金赔付的部分，丁律师认为：以“沟通为主、诉讼为辅”的援助策略。她一方面进行细致全面的法律检索，寻找推翻《声明书》的法理和案例支持；另一方面，她积极地与社保部门沟通、交流。
仲裁庭审中，律师言之情理、述之法理，最终赢得仲裁庭全部支持彭某的仲裁请求。同时，成功说服公司，配合彭某向工伤保险基金重新申请工伤保险待遇，并由公司支付彭某一次性伤残就业补助金、停工留薪待遇、交通费、医疗费等合计16259元。
在公司的全面配合下，律师多次前往社保局言明《声明书》是在彭某被欺瞒的情况下签署，且内容显失公平，并违反法律相关规定，与公平正义的立法精神相悖，应属无效。最终，彭某重新被受理以工伤拾级的标准得到赔付。
通过援助律师的不懈努力，彭某从仅获得800余元医疗费到成功获得4万元的工伤保险待遇。
律师点评：
法律规定当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利。但本案彭某在被欺瞒的情况下签署了《关于自愿放弃伤残鉴定声明书》，严重损害了彭某的合法权益。
考虑到彭某申报工伤保险待遇时仍需要公司配合办理，援助律师在办理本案时注重与公司、社保部门的多方沟通，力求在握手言好的氛围下为受援人彭某维护权益。
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