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2017山东威海职工工伤保险待遇计发基数出炉
2017年山东威海市职工工伤保险有关待遇计发基数已于日前出炉。按照新的计发办法,2017年该市一次性工亡补助金将提至672320元,丧葬补助金将达到28858.5元。工伤职工生活护理费、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等工伤保险待遇也随之调整。
根据威海市统计局公布的统计数据,2016年威海市职工平均工资为57717元(城镇非私营单位从业人员平均工资口径),2017年该市工亡职工丧葬补助金、工伤职工生活护理费、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等工伤保险待遇以此为计发基数。据介绍,职工因工死亡的,一次性工亡补助金标准为工伤发生时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金的标准为工伤发生时6个月统筹地区上年度职工月平均工资。
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你好,我之前在单位缴纳的社保,现在辞职了,档案已经放在环翠区人社局托管,现在需要自己缴纳保险,我想问一下,如果不交社保中断了,对于以后会有什么影响呢,以前交的会清零么?
管理员回复:您好,建议您离职后办理档案托管手续,自己缴纳这三个月的社保费。养老保险计算累计缴费年限,短时间中断对退休待遇影响比较小。医保方面,如要退休后享受医保待遇,必须从退休当月起向前倒着推数,连续缴费男25年以上、女20年以上,也就是说,按现在的法定退休年龄(男60周岁,女干部身份55周岁、女工人身份50周岁),男须在35周岁至退休期间连续缴费,女干部须在35周岁至退休期间连续缴费,女工人须在30周岁至退休期间连续缴费,这期间如有中断则须补缴,且补缴的费用一般要高于正常缴费;并且医保中断超过3个月会产生免责期,续缴后3个月才能享受医保待遇。生育保险中断也会影响生育待遇的享受。
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