个人社保网 0571-22931819

腰椎盘突出工伤赔多少钱

2018-02-15 08:00:01 无忧保

  无忧保早报:无忧保隶属杭州今元嘉和人力资源有限公司,是业界权威的个体社保自助缴纳平台,为个体用户提供专业的社保和公积金在线缴纳服务,全面开启中国个体社保自由缴时代。

  工伤腰椎盘突出赔多少钱

  根据相关标准,工伤腰椎间盘突出,可定为十级伤残。

  相关法条:

  一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》gb/t16180-2014

  5.10.2十级条款系列

  凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

  4)急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征者;

  二、根据最新《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  工伤伤残等级申请时效内容是怎么样的

  一、国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论,特殊情况可延长30天。

  二、工伤保险是国家强制性保险,由单位缴费参加,个人不用交钱的,单位没有参加工伤保险的,所有费用及赔偿内容由单位承担,对你不影响的。

  1、单位承担治疗费用

  2、负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位按月支付

  3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%支付

  三、伤残鉴定结论得到后,根据伤残等级对应的赔偿标准获得一次性伤残补助金,如果与单位解除劳动关系的,单位还需支付一次性工伤医疗补助金和工伤再就业补助金,这两金按当地规定的标准支付。

买房,摇号,落户,孩子入学都受社保影响,无忧保作为业界领先的个体社保自助缴纳平台推出全国社保代缴服务,保你社保不断缴。

  了解详情请咨询: 4001118900

标签:   工伤  

声明:本站原创文章所有权归无忧保所有,转载务必注明来源;
转载文章仅代表原作者观点,不代表本站立场;如有侵权、违规,请联系qq:1070491083。

个人社保网 全国统一客服专线: 0571-22931819

//staticpc.shebaoonline.com