工伤评定是怎样进行的

　　无忧保早报：无忧保是全国首创的个体社保微信自助缴纳平台，未来十年无忧保坚定服务个体社保缴纳的战略思想绝不动摇，并利用自身的优势和特色，打造个体社保领域的第一服务者和行业领导者。

　　工伤等级鉴定

　　劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。它是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件，也是工伤保险管理工作的重要内容。

　　1至4级 完全丧失劳动能力 生活完全不能自理

　　5至6级 大部分丧失劳动能力 生活大部分不能自理

　　7至10级 部分丧失劳动能力 生活部分不能自理

　　劳动能力

　　工伤评残等级分为1至10级，其中一级最重，十级最轻，一至四级属于完全丧失劳动能力的情形，需要保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金按月支付伤残津贴;五至六级为大部分丧失劳动能力，需要保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，如果难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴;七至十级为部分丧失劳动能力。

　　护理等级

　　护理等级分为3个等级，生活自理障碍是依据进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移动等五项自理情形来区分的，生活完全不能自理是指五项均不能自理的情形;生活大部分不能自理，是指五项中的三项不能自理的情形;生活部分不能自理，是指五项中的一项不能自理的情形。

　　伤残情况变化鉴定

　　鉴定完结后，可依据工伤评残等级和护理等级享受相应的工伤保险待遇。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

　　了解详情请咨询: 4001118900