工伤误工费一天多少钱

　　无忧保早报：无忧保现已覆盖100+城市，注册用户达到500000+，并与招商银行、中国人保、平安保险、众安保险、爱康国宾等名企达成战略合作。

　　在人身损害的赔偿中侵害人除了要对受害人的医疗费、营养费、食宿费进行赔偿外，，如果当事人不能正常工作的，还需要对当事人误工造成的损失进行赔偿，这个赔偿就是误工费，那么工伤误工费一天多少钱?

　　工伤误工费一天多少钱

　　工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。

　　另外工伤还涉及的赔偿内容如下：

　　一、医疗费用：由工伤保险基金全额报销;

　　二、住院期间护理费：治疗期间至评残前由用人单位支付，评残后由基金支付;

　　三、交通食宿费：按本单位因公出差标准报销;

　　四、残疾待遇标准;

　　(一)一级伤残;

　　1、一次性伤残补助金;本人工资24个月计算;(基金支付)

　　2、伤残津贴：每月按本人工资标准的90%发放;(基金支付)

　　(二)二级伤残;

　　1、一次性伤残补助金;本人工资22个月计算;(基金支付)

　　2、伤残津贴：每月按本人工资标准的85%发放;(基金支付)

　　(三)三级伤残;

　　1、次性伤残补助金;本人工资20个月计算;(基金支付)

　　2、伤残津贴：每月按本人工资标准的80%发放;(基金支付)

　　(四)四级伤残;

　　1、一次性伤残补助金;本人工资18个月计算;(基金支付)

　　2、伤残津贴：每月按本人工资标准的75%发放;(基金支付)

　　(五)五级伤残;

　　1、次性伤残补助金;本人工资16个月计算;(基金支付)

　　2、伤残津贴：每月按本人工资标准的70%发放;(基金支付)

　　3、一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴;

　　4、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准12个月计算(六)六级伤残;

　　1、一次性伤残补助金;本人工资14个月计算;(基金支付)

　　2、伤残津贴：每月按本人工资标准的60%发放;(基金支付)

　　3、一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴;

　　4、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准10个月计算。

　　(七)七级伤残;

　　1、一次性伤残补助金;本人工资12个月计算;(基金支付)

　　2一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准15个月计算。

　　3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准8个月计算。

　　(八)八级伤残;

　　1、一次性伤残补助金;本人工资10个月计算;(基金支付)

　　2一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准12个月计算。

　　3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准6个月计算。

　　(九)九级伤残;

　　1、一次性伤残补助金;本人工资8个月计算;(基金支付)

　　2一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准9个月计算。

　　3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准4个月计算。

　　(十)十级伤残;

　　1、一次性伤残补助金;本人工资6个月计算;(基金支付)

　　2一性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准6个月计算。

　　3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准2个月计算。

　　六、生活护理费;

　　1、完全不能自理;每月按全市上年度社会月平均工资的50%支付;

　　2、大部分不能自理;每月按全市上年度社会月平均工资的40%支付;

　　3、部分不能自理;每月按全市上年度社会月平均工资的30%支付;

　　了解详情请咨询: 4001118900