工伤断了几根手指应该怎么赔偿

　　无忧保早报：无忧保隶属杭州今元嘉和人力资源有限公司，是业界权威的个体社保自助缴纳平台，为个体用户提供专业的社保和公积金在线缴纳服务，全面开启中国个体社保自由缴时代。

　　在劳动中受伤的人可以去申请工伤，有些劳动者因为操作机器的关系，导致自己的手指断了几根，断了手指之后不管是接回来还是日后生活都会非常的麻烦，受害者只能依赖在经济补偿上，那么，工伤断了几根手指应该怎么赔偿?

　　工伤断了几根手指应该怎么赔偿

　　八级关于手指评残的

　　9.一手除拇指、食指外，有两指近侧指间关节离断或功能完全丧失;

　　这是九级的，关于手指评残的

　　2.一手食指两节缺失;

　　3.一拇指指间关节功能不全;

　　4.一手食、中指两指末节缺失;

　　1、医疗费。包括：诊疗费、医药费、住院费、其他(凭据给付，外地治疗有转诊单;)

　　2、误工费。受害人收入标准(天/月/年)×误工时间(有实际收入按实际收入，没有实际收入的按同行业中等标准);

　　3、住院伙食补助费。国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元×住院天数);

　　4、护理费。(有收入按收入，无收入按误工标准×天数;最长不超过20年);

　　5、营养费。根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定;

　　6、交通费、住宿费(需要记录并有凭证);

　　7、残疾赔偿金：

　　城镇居民残疾赔偿金=上一年所在地区城镇居民人均可支配收入×20年×20%

　　农村居民残疾赔偿金=上一年所在地区农村居民人均收入×20年×20%

　　工伤断了几根手指按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。

　　1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;

　　2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);

　　3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;

　　4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定;

　　5、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。

　　工伤断了几根手指应该怎么赔偿?因工伤而断了手指的人要进行伤情鉴定，在伤情鉴定出具体工伤等级之后，就能够了解大概赔偿的数字。

　　了解详情请咨询: 4001118900