工伤大拇指赔偿多少钱

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　　每个省市不一样。

　　湖北省《工伤保险条例》又规定，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准:七级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的14个月,八级伤残为12个月,九级伤残为10个月,十级伤残为8个月;一次性伤残就业补助金的标准:七级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的20个月,八级伤残为16个月,九级伤残为12个月,十级伤残为8个月。

　　而《浙江省的工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准：

　　一次性伤残补助金：赔偿本人7个月工资。

　　一次性伤残再就业金：赔偿本人2个月工资。

　　一次性医疗补助金：赔偿本人2个月工资。

　　而《四川省工伤保险条例》中对十级伤残的赔付标准是：

　　一次性伤残补助金：六个月的本人工资。

　　一次性伤残就业补助金：计发四个月。

　　一次性工伤医疗补助金：计发一个月。

　　而江苏省的《工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准：

　　一次性工伤医疗补助金的基准标准为：十级3万元。

　　一次性伤残就业补助金的基准标准为：十级1.5万元。

　　一次性伤残补助金未明确。(应该是7个月本人工资)。

　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

　　(四)患职业病的;

　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

　　(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

　　(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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