9级工伤认定标准是什么

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　　当劳动者在用人单位工作期间，可能会因为某些原因导致出现工伤的情况，根据相关的法律规定受到工伤之后会有相应的经济赔偿。赔偿前先要进行工伤认定，那么对于，9级工伤认定标准是什么?

　　9级工伤认定标准是什么

　　(1)单肢瘫(肌力4级)。

　　(2)颅盖骨缺损625px2以上。

　　(3)轻度外伤性癫痫。

　　(4)脑组织疻发切除术。

　　(5)颅内异物经手术治疗。

　　(6)滑车神经、三叉神经、外展神经麻痹。

　　(7)轻度尿崩症。

　　(8)瘢痕性秃以达头皮面积50%以上。

　　(9)面部瘢痕375px2以上，影响容貌。

　　(10)面部细小斑痕或色素明显改变25%以上，影响容貌。

　　(11)双侧眉毛完全瘢痕性缺失。

　　(12)一侧鼻翼缺失或严重畸形。

　　(13)上唇或下唇缺损1/3以上，或上、下唇缺损累计超过上唇的1/2以上。

　　(14)一眼低视力2级。

　　(15)一侧眼睑下垂遮盖全部瞳孔。

　　(16)双眼睑部分遮盖瞳孔或畸形，影响容貌或功能。

　　(17)复视伴一眼位偏斜20以上，或眼球内陷5mm以上。

　　(18)外伤性青光眼术后高眼压。

　　(19)一耳缺失或畸形80%以上，或双侧耳廓缺失或畸形40%以上。

　　(20)一耳听力损失≥71dbhl，或双耳听力损失≥41dbhl。

　　2017年九级工伤赔偿标准是：

　　一、医疗费

　　医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

　　1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。

　　2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

　　二、住院伙食补助费、交通、食宿费

　　1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;

　　2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;

　　交通费根据地方标准规定;

　　食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。

　　3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条。

　　三、辅助器具费用

　　1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;

　　2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;

　　2017年九级工伤赔偿计算：

　　1、医疗费：以医院发票金额为准

　　2、住院伙食补助费：住院天数×x元/天

　　3、交通费：按实际发生

　　4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)

　　5、护理费：住院天数×x元/天

　　6、一次性伤残补助金：本人工资×9个月

　　7、一次性医疗补助金：上年度在岗职工月平均工资×4个月

　　8、一次性伤残就业补助金：上年度在岗职工月平均工资×4个月

　　9、工伤复发的治疗费：实际发生

　　10、康复治疗费：实际发生

　　参考数据：

　　上一年度全国城镇居民人均可支配收入31195元

　　上一年度全国农村居民人均可支配收入11422元

　　上一年度全国城镇居民人均消费支出21392元

　　上一年度全国农村居民人均消费支出9223元

　　上一年度全国城镇就业人员年平均工资为62029元

　　上一年度全国在岗职工年平均工资63241元

　　9级工伤认定标准是什么?本文已经做出详细的介绍，对于不清楚的劳动者一定要仔细了解。这可是关系到自己身的经济利益，了解清楚了才能知道自己可以获得多少的经济赔偿。

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