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10月28日从省人社厅获悉，该厅日前出台《关于在坚决打赢脱贫攻坚战中做好人力资源社会保障脱贫工作的实施意见》，提出实施就业脱贫工程、加强贫困劳动者职业培训、提高贫困人口社会保险水平、引导各类人才服务贫困地区、提升贫困地区劳动就业和社会保障公共服务能力等政策措施，确保如期完成脱贫攻坚任务。
具体来说，在实施就业脱贫工程方面，我省将提供精准就业服务，强化劳务对接协作，拓展贫困劳动者就业空间，帮助40万有就业能力和愿望的建档立卡农村贫困劳动者通过就业创业实现脱贫；在加大职业培训方面，将大力实施技能脱贫培训，开展技工教育脱贫行动，使每个有参加职业培训意愿的贫困劳动者每年都能接受至少1次免费职业培训，确保至少掌握1门致富技能；在提高社保水平方面，将引导建档立卡农村贫困人口积极参保续保，实现基本养老、医疗保险“应保尽保”；在强化人事人才支撑服务方面，将持续落实向贫困地区、艰苦边远地区和基层倾斜的工资政策，全面提升贫困地区干部队伍能力水平；在提升就业和社保公共服务能力方面，力争实现贫困地区县级劳动就业和社会保障服务平台基本覆盖，进一步提高公共服务的效率和质量。
日前从省人社厅获悉，截至今年9月底，全省城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、城镇基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险参保人数分别为882.69万人、3429.31万人、1627.62万人、442.02万人、533.83万人、510.63万人，分别完成年度计划的 87.74%、100.86% 、101.39% 、101.85% 、101.1% 、102.74%，全面超过序时进度。
今年以来，我省加快社会保险制度改革，启动机关事业单位养老保险信息采集和参保登记工作，巩固完善城镇居民大病保险制度，起草我省工伤保险省级统筹办法及配套政策；积极推进社会保险扩面征缴，引导和鼓励农民工、非公经济从业人员、灵活就业人员参保缴费，将符合条件的农民工纳入城镇职工养老保险、医疗保险参保范围，深入推进建筑业农民工参加工伤保险 “同舟计划”，各项社会保险参保人数持续增长；按时足额为“老字号”人员发放补助，截至9月底，我省累计为53.84万名“老字号”人员发放生活补助28.66亿元。
我省还认真做好社会保险待遇调整工作。启动退休人员基本养老金调整工作；调整生育津贴发放标准，对按企业费率缴费用人单位的女职工，符合计划生育政策延长60天产假期间，增发2个月生育津贴；上调伤残津贴、供养亲属抚恤金待遇标准，人均伤残津贴达到2696元、人均供养亲属抚恤金达到985元。（ 田婷）
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