浙江宁海：强化劳动仲裁工作显成效

无忧保工伤保险早报:今年以来，浙江省宁海县人社局着力强化劳动仲裁工作取得较好成效，截至2017年8月，共受理劳动争议及人事争议共计530件，其中裁决147件，调解及撤诉359件，结案率89.6%，调解率71%。

一是打造绿色仲裁，提升仲裁服务能力。开辟绿色窗口，落实专人接待来访人员，将仲裁案件申请程序、流程规定、文明接待等制度公开悬挂上墙。为经办群众亮起绿灯。对上门咨询的群众细心解答,耐心指导法律文书的填写,并借助法律援助工作站积极为群众提供法律援助，缩短立案时间，节省当事人精力。为弱势群体发放绿卡。针对申请仲裁人员文化程度低、法律意识薄弱的特点，在来访接待室设立专门的申请仲裁区域放置并发放发放仲裁告知书、仲裁申请须知、仲裁申请指南、政策问答、工伤案件补偿标准一览表等绿卡。

二是建立法院和仲裁重点案件研讨制度。定期开展业务沟通，双方围绕劳动争议案件裁审过程中碰到的疑难问题进行探讨和交流，进一步统一法律在劳动争议案件中的应用，特别是在工伤保险待遇、医疗保险待遇等方面统一裁审理念、思路和裁审标准，达成共识，确保劳动争议案件处理的公正、公平。

三是加强对劳务派遣的执法检查和劳动争议处理。定期开展劳务派遣专项检查活动，对劳务派遣单位及其用工单位的实际情况进行摸底调查，对用工单位以承揽、外包等名义实际使用派遣用工的行为予以纠正，抓紧日常监管不放松。此外，劳动仲裁部门及时受理涉及劳务派遣的劳动争议，注意依据新修订的劳动合同法以及暂行规定公正处理，明确法律责任归属的主体，切实保障被派遣劳动者的权益。

无忧保采用专业的云+SaaS技术，推出“互联网+个人社保”的个体社保产品。用户只需要关注无忧保微信号，即可在线进行个人社保、公积金缴纳咨询等业务。

小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515