万载县强化国有林场社保促发展

无忧保工伤保险早报:近年来，江西省万载县加大国有林场职工社会养老保险、医疗保俭、工伤保险、困难职工帮扶等社会保障政策执行力度，建立完善国有林场职工劳动合同，民主管理制度，稳步推行定岗定责绩效工资分配制度，鼓励人才创新创造。着力巩固国有林场改革发展成果，把国有林场改革不断引向深入，走出了一条国有林场资源增长、生态良好、林区和谐稳定的可持续发展之路。

万载县创新国有林场和谐劳动关系、民主管理机制和职工劳动保障措施，不断完善改革发展支扶体系，将国有林场基础设施建设纳入政府建设计划，统筹安排资金，用于支持国有林场森林资源培育保护、基础设施建设、先进实用技术引进推广等项目。以优惠的政策和措施，扶持国有林场、生态林场建立占林地总面积79.2%的公益林19.48万亩，因地至宜开发苗木、花卉、油茶、毛竹、林下特色种养等产业基地6个，面积达到5.12万亩；开辟森林、生态旅游景点8个；毛竹加工利用率提高了15.6％，达到95.8％；林产品附加值提升了20.1％。实现了企业增效、职工增收，助推着生态林业和经济的快速发展。

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