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无忧保工伤保险早报:谢谢， 真没想到， 这么快就给解决了。 老板跑了， 我们联系不上，当时真是着急啊！ 多亏了你们的帮助！ 不久前， 当安徽籍农民工鲁某从浙江省桐庐县分水镇劳动保障监察员的手中接过8900元工资时， 言语中满是感激。近年来，分水镇加大劳动保障监察力度，用心投入，全力保障，描绘出一幅幅和谐温馨的为民服务画面。
监察员多跑路 群众少忧愁
不久前，在分水镇劳动保障监察中队办公室，来了5名情绪激动的农民工。一进门，他们就你一言、我一语地嚷开了。片区网格责任监察员倪销耐心接待了他们。
原来，今年5月初，鲁某和4名同乡一起跟着包工头戴老板，在分水镇某公寓搞室内装修。7月中旬， 工程完工后， 本来说好4.34万元工钱在8月10日前给付， 却一拖再拖。到了9月1日，双方再次约定了拖欠工资的给付日， 鲁某和工友苦等近8个小时，天都快黑了，也见不到戴老板。鲁某等人随后一直拨打戴老板的电话，却根本无法联系上。
本计划中秋节回老家与家人团聚的鲁某等人， 这下着急了。 9月9日，他们来到分水镇劳动保障监察中队寻求帮助。倪销了解情况后，立马与同事一起展开调查，可持续拨打戴老板的电话， 均是关机。 经过打听，倪销得知戴老板在县城富春路一带租房，就立即前往当地派出所查询相关信息，可好不容易找到住址后，又被告知戴老板前不久已搬家。
倪销没有放弃，继续找寻。几经周折，她在附近工地上找到了戴老板的东阳同乡，并得知了远在东阳的戴老板父亲的电话。
倪销联系上了戴老板的父亲，却被告知戴老板有很长时间未与家里联系了。倪销说明了来电意图，将戴老板的欠薪情况告知老人，希望他配合工作，劝他的儿子尽快支付被拖欠的农民工工资。
9月12日下午4时， 事情终于有了转机。戴老板主动打来电话，表示将筹集资金给鲁某等5位农民工发放工资。于是，就出现了本文开头的一幕。
为民服务离不开制度保障。据了解，分水镇劳动保障监察中队推出了网格首问责任制 节假日值守维权 突发应急小分队 等工作机制，开设了 女职工维权岗 农民工维权岗等岗位，全力为维护劳动者的合法权益保驾护航。
急人所急 关爱外来农民工
喂， 是俞根忠吗？ 我的工资酒店刚刚通过支付宝转给我了。 谢谢你。 近日， 分水镇劳动保障监察中队监察员俞根忠接到这样一个电话。
原来， 8月26日， 贵州籍农民工小郑因家中有急事，便向工作的酒店提出辞职。由于酒店缺少人手，经理向某没有同意小郑突然辞职的请求。小郑去意已决，非要结清工资走人。双方为此起争执，还发生了肢体冲突。
俞根忠接警后，和同事及时赶到酒店进行处置。经多轮协商，均以失败告终。酒店一方执意认为，酒店没同意小郑辞职，当月工资必须按规定在次月统一发放，由本人到场签字领取。
由于酒店工资发放制度是符合法律规定的，有急事的小郑无奈只好先行回到贵州老家。考虑到小郑回老家后，不打算回桐庐打工了，俞根忠一直没忘记继续协调此事。后来，经过他多次上门协调，酒店终于同意在工资给付日当天，将小郑的工资通过支付宝转账的形式发给小郑，此事终于得以圆满解决。
今年以来，分水镇劳动保障监察中队一共处理劳资纠纷76件， 为117名农民工追回欠薪53.86万元，切实保障了农民工的合法权益。
前不久，河南籍农民工祝某在室外安装空调时不慎摔伤，他所在的桐庐某科技公司并没有为他参加工伤保险。双方因治疗费争执不下，来到分水镇劳动保障监察中队寻求解决。由于祝某住院急需医疗费，如果此事解决不好起诉至法院，就会耽误祝某的治疗。
为尽快解决此事，分水镇劳动保障监察中队立马与镇司法所、综治办等组成工作组，共同出面协调。经多次协商， 双方最终签定和解书。 当日，公司支付给祝某医疗费、一次性赔偿金等共计5万余元。
转作风接地气 优服务赢口碑
是倪销吗， 我是盈丰服饰公司的周总，我有些劳动用工上的问题想咨询一下， 不知你是否有空？ 一接到辖区企业主打来的求助电话，倪销总是十分热情地接听。可一番电话交流后，周总似乎仍然没有明白。
周总， 这样吧， 电话里说不清楚， 我还是上门给您说说吧。 倪销说。
事实上，这样的电话，倪销每天都要接听很多。不过，她总是十分乐意上门为企业服务。在工作时间，她不是在处置劳资纠纷现场，就是在赶往企业进行法治宣传的路上。只要是劳动者有诉求，企业主有需求，她都能调配好工作时间，尽快出现在第一现场。分水镇劳动保障监察中队虽然人少案多， 但监察员都跟倪销一样，穿梭于大街小巷， 跑企业、 进工地，为构建辖区和谐劳动关系恪尽职守。
没想到在家门口就听了一场法治讲座，今天收获不少。前不久，分水镇劳动保障监察中队邀请县法律援助中心的王律师，来到辖区劳动用工密集区域为务工人员上了一堂法治课。
王律师讲解了农民工依法维权的方法和途径，告诉我们要学会拿起法律武器， 保护自身的合法权益。一名在场的农民工听完讲座后说。
为了加大普法力度，分水劳动保障监察中队积极开展送法进市场、进工地、 进企业、 进村社的 法律四进活动。今年以来，他们共开展法律宣传活动8场次， 接待群众咨询1000余人次。
除此之外，分水镇劳动保障监察中队还将普法工作延伸到网络，通过掌上劳动监察 手机客户端， 发布人社法律法规，为企业和劳动者提供细致实用的法律服务。由于服务热心周到， 赢得了口碑， 2015年分水镇劳动保障监察中队获得 浙江省劳动人事争议先进基层调解组织的荣誉称号。
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