镇原：多举措做好工伤认定

无忧保工伤保险早报:为保障劳动者和用工单位的合法权益，镇原县人事劳动争议仲裁委员会在工作中始终坚持严格依法办事，规范办事，不断提高工伤认定水平。2016年截至目前共受理工伤案件19起，认定为工伤案件18起、不为工伤案件1起。

加大宣传力度。利用到企事业单位对受伤职工的事故伤害进行调查的同时，对企业管理人员和各领域员工宣传工伤保险相关法律法规知识。

健全工作机制。针对工伤认定申请、受理、限期举证、调查取证等多个环节，完善工作流程，提高工伤认定过程的透明度。公布报案电话，实行24小时报案制度；接到报案后，重大工伤事故县内2小事到达现场；工伤调查由人事劳动争议仲裁委员会办公室主任带队，案件调查责任到人，每件工伤案件必须有两人以上签字的调查笔录。

严格审核申报材料。在工伤申请材料审查上，对要求递交的两人以上证人证言，受伤部位照片、诊断证明等十一份材料，做到严格审查，一份不能少；在报销医疗费用时，和住院病历复印件、用药情况核对，做到外出调查，材料审查，报销核对相结合，认定、支付万无一失。

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