“多措并举”构建和谐劳动关系

无忧保工伤保险早报:今年以来，吉木萨尔县人社局把构建和谐劳动关系作为改善和保障民生的着力点，强化服务意识，加大执法力度，多措并举切实维护好劳动者和企业双方合法权益，努力促进劳动关系和谐稳定。

规范工伤认定工作。严格规范工伤认定程序，对事实清楚的工伤认定申请做到快立案、快调查、早认定，并确保应支付费用的按时足额发放。强化用人单位工作责任，凡未缴纳工伤保险费的用人单位发生了工伤事故，由用人单位全额支付相关费用。

加强三无企业调查摸底工作力度。组织工作人员对县 三无企业开展了调查摸底和督促检查，对管理不规范、存在用工风险的企业下达了劳动用工温馨提示，指导企业加强用工管理，从源头上预防了劳动纠纷案件的发生。

前移劳动纠纷服务关口。坚持劳动保障监察预防为主的方针，前移服务关口，建立企业温馨提示制度，有效预防和减少劳动纠纷案件的发生。坚持应调尽调、能调不裁的思路，将劳动争议调解贯穿案件审理的始终，进一步强化仲裁员队伍建设，实行办案责任制，对每起案件明确仲裁员，将调解成功率作为衡量仲裁员水平的标准，有效预防和化解劳资纠纷。

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