株洲市芦淞区 打造维权“快车道”

无忧保工伤保险早报:近日， 湖南省株洲市芦淞区某服饰加工企业外来务工人员陈某终于拿到了工伤待遇赔偿款。 没想到，不到半个小时就解决了问题。原本格外焦虑的陈某此时喜笑颜开。

原来，陈某在工作中受伤并落下残疾，公司除了支付医疗费之外，没有任何赔偿。多次讨要无果，陈某到芦淞区劳动人事争议仲裁院请求仲裁。

陈某的案件如果走完仲裁、诉讼程序需要1年时间，考虑到陈某的情况，仲裁院决定调解处理该案，不到半个小时就解决了陈某的问题。高效、快速为企业解忧、帮群众维权，成为芦淞区劳动人事争议仲裁工作一大品牌。

施行简繁分流提升案件办理效率

自2008年以来，芦淞区劳动争议案件数量不断增加。2015年，芦淞区劳动人事争议仲裁委共受理各类劳动人事争议案件306件。 集体劳动争议是近年劳动仲裁热点。2015年，芦淞区共受理10人以上集体劳动争议案件89件，比上年上升16%。

面对这一形势，仲裁院实行案件简繁分流，提升案件办理质量和效率。对请求事项单一、标的较小、权利义务明确的案件，他们采取庭外调解或者书面审理的方式快速处理；而对于案情复杂的案件，则开庭审理。自去年开始，该庭特意抽调业务骨干加大案前调解力度，快速化解争议，节约仲裁资源。2015年，全区案外调解成功数占全部受理争议的52%。而对10人以上集体争议案件，特别是因欠薪、企业主逃逸引发的案件，仲裁院秉承 快立、 快办、 快结、 办好 的原则，优先予以调解、裁决，并及时移交区人民法院。

调解关口前移将矛盾化解在基层

芦淞区劳动密集型企业、民营企业仍是劳动争议高发区域，占全部案件的93%。为此，仲裁院从实际出发， 尝试仲裁分庭工作模式，将关口前移，把仲裁服务向基层延伸。2015年，芦淞区进一步推进基层调解中心规范化建设，区、街道基层巡回仲裁庭投入使用。通过将部分案件下发仲裁分庭审理或者调解，极大地方便了当事人就近维权。

仲裁院分析认为，部分民营企业缺乏依法用工意识是问题关键。他们树立跳出案件抓仲裁的工作思路，开展共建、结对、志愿队服务等活动，深入企业宣传法律法规和劳动争议预防技巧，帮助企业提升规范用工意识和自主解决争议纠纷的能力，把矛盾化解在基层。

2015年，芦淞区劳动人事争议仲裁委受理的306件劳动人事争议案件，立案审理145件，为劳动者追讨工资、经济补偿金及工伤保险待遇等1405万元；案前调解161件。2015年，芦淞区处理89件集体劳动争议案件，为103名务工人员追讨工资等327万元。

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