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无忧保工伤保险早报:随着经济社会的快速发展，企业职工参加工伤保险人数不断增加，工伤认定任务也逐年加重，新疆吉木萨尔县人社局为保障工伤职工及时获得医疗救治和经济补偿，维护社会稳定，坚持四注重，全力做好工伤认定工作。在具体工作中，针对不同类型的工伤案件开展精准服务，取得了良好成效。
一是注重快查快报。对事实清楚、案情简单，职工不住院、不构成伤残等级、医疗费在2000元以内的轻微工伤的申请案件，我局采取健全认定机制、简化认定程序、强化沟通交流等措施，开通了小额工伤快速认定绿色通道，快速受理、快速认定、限时办结。根据真实性、合法性、关联性原则，通过书面审核的案件，立即通知受伤职工到工伤办现场核实确认，当场受理并认定工伤，再持工伤认定书到县人社局基金结算中心即可报销费用。小额工伤案件的简易办理，既方便了企业和受伤职工，又提高了工伤案件办理效率，更实现了小额工伤认定零误差，2015年以来，累计认定小额工伤案件9件，没有一例案件受到投诉。
二是注重规范严格。针对医疗费用在2000元以上的一般工伤案件，严格按照《工伤保险条例》相关规定规范办理，严格审核书面申请材料，重点把握申请人是否具备资格、案件事实是否清楚、申请材料是否齐全。通过审核后，由2名以上办案人员开展实地调查，记录相关证人证言。对交通事故、安全事故等特殊案件，主动到相关部门提取证据。通过实地调查，确认工伤案件属实的，由办案人员向局分管领导汇报案件调查结果，由分管领导审批后，制作工伤认定决定书，分别送达企业和受伤职工，完成相关手续后方可到县人社局基金结算中心申领待遇。2015年以来，共受理一般工伤案件13起，调查、取证余人次，完成工伤认定11起。
三是注重稳妥细致。对于重大工伤、工亡或疑难工伤案件，在严格落实一般工伤案件认定程序的基础上，特别重视证据的真实性和关联性，从多角度对相关证据证人进行调查，对于特别复杂的工伤、工亡案件，积极与相关部门加强联系，主动获取相关支持。充分运用重大和疑难工伤认定工作联席会议的作用，与司法、法院、法制办等部门联合审查讨论案件，通过审查的案件，交由主要负责人审批后，制发工伤决定书，2015年，共召开吉木萨尔县重大和疑难工伤认定工作联席会议4次，讨论工亡和疑难案件2例。此外，还通过积极向上级部门进行请示汇报、借鉴昌吉回族自治州其它县做法等措施，确保审批决策的科学、合理。
四是注重主动调解。鉴于未参保的受伤职工普遍存在提供材料难、调查取证难、认定后索取待遇难等问题，我局进一步完善未参保工伤案件调解机制，着力保障未参保受伤职工合法权益。在受理工伤认定时，对不符合工伤认定条件的受伤职工，不予受理，并主动引导通过调解或走司法途径进行解决；对符合工伤认定条件且双方愿意调解的，由劳动人事争议仲裁院、工伤办和劳动监察局组织双方进行调解；对于不愿参加调解的，多次进行劝导，争取让双方尽快进行调解。自今年以来，共受理3例未参保职工工伤案件，通过调解劝导使全部案件都得到妥善处理。
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