无忧保工伤保险早报:2014年,云南省罗平县人社局坚持围绕中心、服务大局、民生为本、人才优先的工作主线,以民生建设为着力点全面推进各项工作,圆满完成工作任务,社会保障工作取得显著成效。
积极落实就业政策,就业成效明显。一是开发公益性岗位565个,完成目标任务的102%。二是城镇新增就业1945人,完成目标任务的108%。三是农村劳动力转移就业12325人,完成目标任务的136.9%。四是提供就业岗位3102个,完成目标任务的103.4%。五是办理登记失业人员2104人,城镇登记失业率控制在3.2%以内。六是贷免扶补创业小额担保贷款1148人,完成目标任务的100%,带动就业2263人;小额担保代款700人,完成目标任务的100%,带动就业934人;发放贷免扶补、小额担保贷款两项贷款合计发放1844人,贷款金额1.3544亿元。
加大社会保险扩面力度,完善社会保障。一是城镇职工基本养老保险参保16124人,完成全年目标的100.1%。二是城乡居民社会养老保险参保259444人,完成全年目标的107%。三是参加城镇基本医疗保险55931人,完成目标任务的104.5%,其中:城镇职工基本医疗保险24803,完成目标任务的101.24%;城镇居民基本医疗保险31128人,完成市级下达任务的107.34%。四是工伤保险参保18726人,完成任务数人的110.8%。五是生育保险参保19022人,完成任务数的100.1%。
加大劳动维权力度,促进和谐稳定。一是加大劳动保障法律法规的宣传力度。在五一劳动节之机,劳动监察大队、劳动人事争议仲裁、社保及就业机构与县总工会协调联动,深入街头、企业进行了《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动人事争议调解法》、《就业促进法》、《社会保险法》等法律法规的宣传教育活动,发放宣传资料10000余份。二是认真贯彻落实《曲靖市农民工工资保证金管理办法》和《云南省农民工工资准备金管理办法》,共办理交存农民工工资准备金74户1179.4万元,工资保证金101户1321.2万元。三是做好劳动保障执法监察工作,主动监察用人单位57户,开展劳动执法年审376户,涉及劳动者9600人,受理农民工举报投诉案件30件,结案率为100%。四是稳步提高合同覆盖面。企业集体合同签订率达80%,企业劳动合同签订率达95%,事业单位聘用合同签订率达98%。五是加强劳动人事争议调解仲裁工作。积极推行劳动争议办案简易程序,劳动争议案件数量不断减少,共受理各类劳动人事争议案件38件40人结案率为100%,建立基层劳动人事争议调解组织29家。
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