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无忧保工伤保险早报:近年来，陕西省城固县人社局牢记社保为民安之基的工作理念，按照广覆盖、保基本、多层次、可持续的要求，围绕病有所医、老有所养两大社保重点，创新实施七化举措，进一步扩大社保覆盖面，大大提高了社会保障水平和有力地增进了人民福祉。
社保扩面持续化。通过召开专题会、编印惠民手册以及利用广播、电视、短信、标语、专栏等多种形式全方位宣传社保政策，力促宣传上实现政策全覆盖，参保上实现人群全覆盖。2014年五大社保新增参保3153人，其中：城镇职工医疗保险新增参保486人，累计参保27214人；城镇居民医疗保险新增参保802人，累计参保46386人；失业保险新增参保263人，累计参保14848人；工伤保险新增参保1371人，累计参保21867人；生育保险新增参保231人，累计参保19415人。城镇基本医疗保险覆盖率达100%；城乡居民养老保险续保工作全面完成，累计参保299110人，参保率达100%。
窗口服务集中化。抽调业务办理能手，实行社保业务窗口集中办理，推进一站式、一条龙、无障碍服务，并建立社保登记申报缴费联动机制，采取医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险捆绑式统一申报方式，做到各险种同步申报、同步征缴、同步稽核，提升工作效率。
经办工作社会化。按照规范化、信息化、专业化要求，创新纵向到边、横向到底的办理模式，加强经办服务平台建设。纵向到底即：加强县、镇、村三级经办中心建设,完善县、镇、村三级联动工作机制，在18个镇建立187个村级服务点。横向到边即：加强同财政、审计和有关金融机构的密切协作，大胆创新、积极探索社保转移办法，率先在西安等地市开通住院报销即时结算直通车服务，在全市率先建立社保基金网上银行，各项社会保险待遇直接通过银行转帐支付。截至目前，住院网络化实时结算3235人次，通过网上银行支付1200余笔。通过推进经办工作社会化，进一步缩短了办理周期，为群众提供了更加方便快捷服务。
工作流程标准化。通过编印业务政策指南、制作服务手册和岗位公示牌，精简优化业务经办流程，加大经办工作公开化、透明化，使工作人员做到业务政策一口清，办事群众一目了然。全年取消非行政审批事项1项，优化工作流程5项。
内部管理精细化。以基金内控监管为重点，实行收支两条线，建立县经办中心、县财政局、县农行三家定期对账制度，以制度管人、管事，制度界定、制度协调，实现内部管理精细化。同时，加强非现场监督工作，健全完善社保基金监管体系，定期开展基金检查稽核，社保基金征缴管理规范，各项社会保险待遇按时、足额支付，实现了覆盖人数和基金收入同步增长。2014年，征收城乡居民养老保险金2933.76万元，发放4866.29万元，征收医疗、失业、工伤和生育保险金6677.16万元，支付5381.43万元，基金征缴率均在98%以上。
数据处理信息化。利用6个月时间，集中人力、物力、财力，对区域31万参加养老保险人员档案进行集中整理归档，进行数据信息录入，实行档案数据网络化管理，使全县养老保险档案管理达到3A级水平。
经办队伍全能化。通过开展业务大练兵、举办业务知识竞赛、组织参加各类业务培训，探索重点工作全员联动互助机制，不断提高工作人员业务素质能力，实现工作人员一岗多能，有效缓解人少事多的工作局面。
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