0571-22931819
无忧保工伤保险早报:非常感谢你们！我们的15万元血汗钱总算有着落了，我儿子阑尾炎开刀就等这笔钱！近日，农民工张某情绪激动的拉着监察员老顾的手说。今年以来，浙江省磐安县人社局高度重视农民工工资支付工作，始终坚持事前服务和事后执法两手抓，更加注重事前服务的原则，做好防范和处置工资拖欠工作，取得了较好成效。截至目前，已累计处置欠薪案件70起，处理群体性上访事件6起，为744名农民工追回工资1234.43万元。
源头上加强宣传，筑牢欠薪思想防线。企业是防范和处置工资拖欠工作的源头，该县以提高职工维权意识、强化企业守法观念为重点，以宣传引导为手段，在源头上筑牢欠薪思想防线，从而减少甚至阻止了欠薪案件的产生。一是多形式开展宣传，着力提高职工维权意识。依托各类劳务洽谈、12333咨询服务日、法制宣传日、社保法实施三周年宣传等活动，县、乡、村三级联动开展人力社保法律法规和政策宣传，有效提高了职工维权意识。二是多途径进行引导，切实强化企业守法观念。结合企业工资支付情况、遵守劳动用工和法律法规情况、参加工伤保险情况等9次专项检查行动，以及工业难题交办、企业金融服务、进村入企走亲连心等活动，深入企业宣传人社法律法规，切实增强企业守法观念，使企业主动保障职工权益。
监管上落实责任，深挖欠薪矛盾隐患。在欠薪案件发生前，做好防范工作至关重要，既要明确监管责任、及时化解欠薪矛盾、着力完善欠薪保障机制，又要落实企业主体责任、让企业及时发放工资。一是依托劳动监察网格，切实加强属地管理。严格按照属地管理和谁主管谁负责的原则，切实发挥劳动监察网格作用，要求各乡镇和各行业主管部门切实履行职责，各司其职抓好所辖、所属企业的欠薪隐患排查，严格落实欠薪保障两金一卡等制度，对重点区域、重点企业逐户进行检查，并建立动态管理台账，及时化解和疏导欠薪矛盾。二是增强企业主体责任，着力规范企业管理。深入实施企业关爱职工、职工热爱企业双爱活动，引导企业增强主体责任，落实工资集体协商、集体劳动合同制度，进一步规范由职工参与的民主管理制度，以企业内部的规范管理和发放工资的自觉，阻断欠薪案件的发生。
执法上联合出击，严格欠薪案件查处。一旦发生欠薪案件，就必须及时妥善地进行处置，作为劳动维权的主管部门，该县人力社保局对欠薪案件始终以零容忍的态度进行从严处置，有力维护了职工的合法权益。一是快速响应、及时处置。该县各乡镇、各相关部门都能按照无欠薪磐安要求做好欠薪突发事件应急响应和处置。该县人社局确保96309应急呼叫热线24小时畅通，行政执法调查周期从原来的60天缩短为15天，元旦至春节期间查处时间缩短为7天。二是联合执法、从严查处。县人力社保局加强了与县公安、法院、市场监管等部门及工会组织等单位的协作配合，完善了联合执法工作机制。对拖欠职工工资的案件及时进行调查，依法作出行政处理或处罚，对涉嫌犯罪案件依法及时移送司法机关。
无忧保采用专业的云+SaaS技术，推出“互联网+个人社保”的个体社保产品。用户只需要关注无忧保微信号，即可在线进行个人社保、公积金缴纳咨询等业务。
小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
标签： 工作
