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无忧保工伤保险早报：中秋、国庆佳节将至，为确保双节期间不发生因拖欠农民工工资而引发群体纷争。河南省新密市人社局积极发挥职能，采取多项举措，把解决拖欠工资问题作为政府为民办实事的民心工程，集中人力，全方位、多渠道寻求解决问题的办法。一是加强宣传。充分利用广播、电视、报纸、杂志等新闻媒体，以及印发宣传资料和制作标语、横幅、宣传栏等方式，广泛宣传劳动保障法律法规，努力营造用人单位知法守法，劳动者知权维权的良好社会氛围，更好地促进和谐劳动关系的构建。二是搞好咨询服务。针对拖欠民工工资问题屡禁不止，农民工应要求用人单位签订劳动合同，被欠发工资后农民工应索要工资的证据，尤其对建筑企业农民工应该正确使用 工资管理卡，当离开工地时结好帐，要求项目部经理签字并盖章，如果不能及时拿到工资，可凭自己掌握的相关证据向劳动部门投诉。三是全面开展日常巡查。巡查内容主要包括各类用人单位按照国家关于工资支付有关规定及最低工资规定支付农民工工资的情况；企业经营者拖欠工资后逃匿的情况；农民工签订劳动合同的情况以及农民工参加工伤保险等其他权益维护等情况，发现问题苗头及时纠正。四是严厉打击拖欠农民工工资行为。对发生拖欠农民工工资情况，一经查实，将严格按相关法律法规予以查处、决不姑息。截至目前，监察用人单位 500余家，涉及劳动者6.5万余人，补签劳动合同3600余份；为农民工追讨拖欠工资30余万元。
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