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无忧保工伤保险早报：如何申请工伤认定？参加工伤保险可享受哪些待遇？近日，针对读者反映的热点问题，东亚咨询了长春社保局的工作人员。参加工伤保险个人不缴费按照相关规定，吉林省城镇各类企业及有雇工的个体工商户应当参加工伤保险，为本单位全部职工或雇工缴纳工伤保险费。工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。个人不缴费。如何申请工伤认定？职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：1.工伤认定申请表；2.与用人单位存在劳动关系的证明材料；3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤保险可享哪些待遇？据长春市人社局的工作人员介绍，参加工伤保险人员受到事故伤害或患职业病后，应当在参保地进行工伤认定并在市劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定。认定为工伤的，依法享受工伤保险待遇。其中，工伤医疗待遇包括工伤医疗费在医保范围内的100%报销比例、康复性治疗费用、辅助器具配置费等；伤残待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；工亡待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。因工伤残享受哪些待遇？根据新版《工伤保险条例》规定，一级伤残可享受27个月的本人工资，二级伤残为25个月工资，三级伤残为23个月工资，四级伤残为21个月工资，五级伤残为18个月工资，六级伤残为16个月工资，七级伤残为13个月工资，八级伤残为11个月工资，九级伤残为9个月工资，十级伤残为7个月的工资。职工本人工资采取与职工职业技术资格等级挂钩的办法，职业技术资格等级分初级工、中级工和高级工三个等级，初级工、中级工和高级工的月工资标准分别按上年度全市职工月平均工资的60%、80%、100%计算，作为职工遭受工伤事故或职业病伤害后享受工伤待遇的本人工资。对未取得职业技术资格等级证书的工伤职工，其本人工资按上年度全市职工月平均工资的60%计算。
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