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无忧保工伤保险早报:《社会保险法》于7月1日起正式施行。它的实施将给我们的生活带来很多变化。本报通过开设问政社保法热线、走到你身边等形式，为您解读《社保法》。昨日，本报问政社保法热线持续火爆，电话一个接一个。沈阳市人力资源和社会保障局医疗保险处副调研员谢成武和工伤保险处副处长谢文颖，对市民关心的相关政策问题，一一予以耐心解答。为细致解读社保政策，本期报道以生育保险和工伤保险政策解读为主，下期继续解读医疗保险相关政策。晨报讯生完孩子，她一算，自己不但一分钱没花，还赚了一万多元。七个月前，王丽生了一个大胖儿子。一个小生命的降临给家里带来无尽的欢乐，而上班后，她又收获了意外的惊喜。王丽是沈阳市一家企业职工，从她工作开始，单位就给她缴纳了医疗保险和生育保险费。可是，她迟迟没找到男朋友。在朋友的撮合下，2009年，王丽走入了婚礼殿堂，去年她怀孕了。今年年初，王丽住进沈阳市一家二级医院，随时准备生了。经过医生检查，自然产的风险较大。为此，她选择了剖宫产。她的住院费一共3400多元，而根据政策，她剖宫产可以享受3200元的生育医疗费限额补贴，她出院时一结算，自己才花了200多元钱。她这才感到，参加生育保险太好了，她说：生孩子前，我老公准备了一万多元钱，都没用上。这还只是很小一部分。王丽单位的人事部同事告诉她，她可以领取生育保险津贴，剖宫产可以领取3.5个月的生育津贴。她平均月工资2500元，生育津贴却是按2857元领取的。她当时还怀疑是不是搞错了，给多了。结果一了解，她才知道，如果她的工资没有达到上年度职工月平均工资，那么就可以按上年职工月平均工资领取。当时，是按2009年沈阳职工月平均工资2857元为标准来发生育津贴的，她一下子领了9999.5元。王丽当时乐坏了，可这还没有结束。王丽生孩子时已经29岁了，属于晚育，还领取了《独生子女父母光荣证》，这些她看似非常普通的事儿，却因此又给她增加了2个月生育生活津贴，将近6000元，她老公还享受到了1000多元的护理假工资。没想到，生个孩子，给我们家添了一个大宝贝，经济上还没负担！王丽现在一见着闺蜜，都会问她们，参加生育保险没，没参加的赶紧保呀，绝对不吃亏。热线实录生育保险灵活就业人员不能享受生育生活津贴待遇问：生育津贴是怎么领取的？工资与社平工资的差额谁来支付？答：由生育保险基金按照上年度全市职工月平均工资标准计发的生育生活津贴，低于参保人员本人产假前或护理假前原工资标准的，其差额部分由用人单位补齐；高于参保人员本人产假前或护理假前原工资标准的，按标准发放，用人单位不得截留。参保人员在领取生育生活津贴期间，用人单位停发工资。问：如果我与单位解除劳动合同了，在领取失业金的时候自己缴纳医疗保险，能否继续享受生育险待遇？答：从2009年9月1日开始，凡参加医疗保险的灵活就业人员，在医疗保险待遇期内，按照城镇职工生育保险管理办法规定，享受生育保险规定的生育医疗费补贴待遇，不享受生育生活津贴待遇。工伤保险工伤旧伤复发也能报医疗费问：我上班路上，被车撞了，腿部骨折了，能享受工伤待遇吗？答：根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的也能认定为工伤保险待遇。问：我去年工伤了，但我担心以后再有后遗症，以后还会有保障吗？答：如果已经被认定为工伤，如果旧伤复发再入院治疗时，医疗费可以按照工伤保险待遇，享受报销。问：我被认定为工伤了，属于十级工伤。现在我年纪大了，能不能享受工伤护理费呀？答：工伤确定为十个等级，按伤情从重到轻设定为一级到十级。享受工伤保险护理费待遇，需要经过鉴定，被认定为需要生活护理的工伤才能得到工伤保险基金支付的护理费。
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