炎陵县案外调解劳资纠纷成功率达95%

无忧保工伤保险早报:本网讯近日，湖南省炎陵县三河镇星光村村民肖芬娇从县银太纺织有限公司获得工伤赔偿3万元。去年，肖芬娇在下班途中因交通故受伤后，要求银太公司赔偿，双方为此发生劳资纠纷，后在劳动部门的监察引导下，通过调解程序解除争议。今年上半年来，全县像肖芬娇这样通过劳动部门案外调解方式调解劳动争议的案件有18件，调解成功率达到95%，涉及劳动者人数201人、涉案金额14.4万元，有效的维护了劳动者的合法权益。

在金融危机的影响下，该县企业面临的困难不断增多，务工人员的维权意识明显增强，劳资纠纷成倍增多，劳资关系越来越复杂化，半年来，劳动部门共接待企业管理人员、企业务工人员的法规政策咨询、维权投诉案板、劳资争议案件等来访102件、涉及劳动者人数133人，分别比上年同期增长385.7%、24.29%；来信16件32人次，分别比上年同期增长128.57%、190.09%。为进一步融洽劳资关系，优化县域经济发展环境，稳定就业形势，劳动部门坚持快立、快调、快审、快结的原则，及时办理各种投诉举报和劳动争议案件，为劳动者依法追回劳动报酬、经济补偿金和工伤保险待遇等36.6万元。

在及时办理各类案件，切实维护劳动者合法权益的同时，该县还加大劳动执法检查，以开展“劳动合同管理年”和“春风行动”活动为载体，对全县各类企业与职工签订劳动合情况进行了督促、检查，促使企业被签劳动合同3093份，涉及人数9004人，劳动合同签订率达到84.67%。同时，将《劳动合同法》、医疗保险、就业政策等相关内容印制成宣传资料免费发放到企业主和员工手中。还收集完善了包括《劳动法》、《劳动合同》、劳动保护、休息休假等54个法律法规、文件资料在内的《炎陵县企业用工劳动保障法规文件汇编》，极大地方便劳资双方和群众全面系统地学习和掌握劳动保障法律法规政策，有利于劳资双方在和解劳动争议时提供法律法规和政策依据，使大量的劳动争议得到及时和解，全县劳动关系趋于和谐稳定。

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