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3月16日，走进淮安，处处感受“律企同行”服务团法律帮困解企忧、法企联手促发展带来的可喜变化。
“护航企业发展，服务‘两聚一高’，是落实省委大走访要求的实际举措。必须加大力度，加速推进，把‘法企同行’活动作为检验贯彻落实省第十三次党代会精神、服务经济转型升级成效的主战场。”省司法厅党委书记、厅长柳玉祥介绍，去年以来，淮安市司法局创造性地开展“律企同行”活动，为众多企业提供精准服务，解决重大涉法难题，成为全省司法行政“法企同行”主题活动的“先行军”，也为全省司法行政系统积极投身“两聚一高”主攻仗探索了可复制可推广的经验。
目前，“律企同行”的升级版——“法企同行”活动正在全省如火如荼地展开。
身到心到，用“脚板”赢得“老板”点赞
“开始我对‘律企同行’并不看好，以为玩噱头。没想到他们在企业上市的关键时刻，帮着快速解决了一起劳动争议。”说到“律企同行”给予的贴心帮助，江苏爱美森木业公司总经理雷鸣感触颇深。
去年5月5日，淮安市司法局党组书记陈继业带领“律企同行”法律服务团走访爱美森木业，想将其纳入“律企同行”挂钩服务的台资企业行列，但雷鸣坚持“不需要服务”，就连市司法局免费赠送的《企业法律风险防控手册》都没看。
一个月后，原公司职工杨某因假公济私，公司要将其开除，雷鸣作为负责人找杨某谈话，最后敲定杨某自行离职。“辞职可以，但在辞职报告上必须加一句‘雷总让我辞职’。”杨某当时耍了个心眼。
“辞职报告上加‘雷总让我辞职’，当时我没觉得有什么不妥，结果他倒打一耙，向劳动仲裁部门投诉。”
雷鸣回忆，杨某天天上门“理论”，牵扯了太多精力，因为公司7月要在香港主板上市，这个纠纷如造成影响，后果不堪设想。正当他愁眉不展时，“律企同行”服务团队第三次走访企业，他便将此事和盘托出。
服务团律师、江苏群汇律师事务所主任朱桂前闻讯，立即指导帮助爱美森木业收集完善相关证据材料，提出法律建议。淮安市劳动争议仲裁委很快采纳企业提供的证据，杨某申请撤诉，一起劳动纠纷案件成功化解，为企业上市排除了法律风险和管理漏洞。
不仅如此，针对企业管理制度不完善、用工程序不规范等问题，朱桂前还专门为企业高管开设法治讲堂，依法修订了涉及公司简介、安全生产、工伤管理、薪酬与福利等14项内容的《员工手册》。
“当初市司法局要为我们台商免费提供法律服务，很多台商表示怀疑。”淮安市台协执行会长谢学焕坦言，信任是合作的基础，当越来越多的企业通过法律途径解决问题，台企台商便向“律企同行”服务团打开心门。
事实上，江苏爱美森木业有限公司并不是偶然的幸运儿，在“律企同行”活动中，企业反映的法律难题都得到及时解决。去年以来，淮安市司法局创造性地开展“律企同行”活动，打造“如影随形”的服务模式，共走访企业500余次，帮助企业解决法律事务问题57件，有效避免和挽回经济损失1.2亿元，赢得广大企业负责人和职工的真情点赞。
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