常熟市为企业撑起“法律保护伞”

无忧保工伤保险早报：常熟市司法局结合“大走访”活动，为企业提供全方位法律服务，提升企业职工法治获得感。

一是集中开展学法用法宣传。结合新市民积分管理工作，联合多部门举办“学法守法——争当文明新市民”知识竞赛，开展新市民学法标兵评选活动，定期组织“法润虞城·春风行动”、农民工学法用法系列宣传活动等，引导市民掌握法律知识、增强法治意识、养成守法习惯。开展“法律进非公有制企业、进工商联所属商会、进工商联机关”的“法律三进”活动，提升企业经营管理人员诚信经营、防范风险的能力,推动企业崇尚依法诚信经营、履行社会责任。

二是强化讨薪纠纷法律援助。完善法律援助工作联动机制，各乡镇法律援助工作站强化实时监测，一经发现集体欠薪纠纷，及时主动介入，开展前期延伸服务，收集第一手资料，做好援助准备工作，并将情况及时上报至市法律援助中心；法律援助名优律师团进驻常熟市劳动人事争议仲裁院，落实工作日全天值班制度，提供免费法律服务；开辟集体讨薪纠纷法律援助“绿色通道”，简化手续流程，免予经济审查，并优先受理、优先审批、优先指派；完善与相关职能部门的合作协调机制，搭建维权平台，实现信息共享。今年以来，已化解集体讨薪纠纷17起，为受援人挽回经济损失700多万元。

三是按需定制普法菜单。针对外来务工人员集中的劳动密集型企业，以走访调研、发放调查问卷等形式开展法律服务需求摸排，掌握企业职工法律需求盲点。以“12348法律服务队”为依托，通过政府购买服务的方式委托律师和基层法律服务工作者深入相关企业开展法律讲座，普及劳动合同、工伤医疗、职工维权等方面的法律知识，现场开展法律咨询服务，并对有特殊需要的劳动者进行个性化的法律诊疗服务，积极营造和谐健康的劳动关系。

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